双星名人创始人汪海断绝父子关系始末：百年鞋企陷控制权争夺漩涡

2026年1月3日，青岛双星名人集团84岁创始人汪海发布震撼声明，正式宣布与儿子汪军、儿媳徐英断绝父子及姻亲关系。这场突如其来的家族决裂，将这家拥有百年历史的民族鞋企推向舆论风口，背后是持续三年的控制权争夺战。

控制权旁落引爆矛盾

矛盾根源可追溯至2022年。彼时，由儿媳徐英控股80%的青岛星迈达工贸公司通过增资，以56.96%的持股比例成为双星名人第一大股东。尽管汪海保留董事长及法定代表人职位，但实际控制权已悄然转移。2025年5月，矛盾首次公开化——汪海发布公开信指控汪军、徐英及孙子汪子栋"抢夺公章""逼宫交权"，并质疑公司在他不知情下被搬迁。

暴力夺权细节曝光

据汪海描述，2025年4月11日，孙子汪子栋将其困在家中两小时，威逼交出集团管理权并限制人身自由。同日，汪军、徐英带领不明身份人员闯入集团办公室，实施毁坏监控、殴打员工、抢夺钥匙等暴力行为，试图强行夺取公章。警方介入后，汪海以集团法人身份宣布暂停对外授权盖章业务，并要求相关责任人赔偿损失。

国籍争议与"去创始人化"

汪海在最新声明中列举11条理由，将"接班人国籍"问题置于首位。他强调，汪军、徐英均为美国身份，而双星名人是国企改制后的股份制企业，属于中国人的民族品牌，绝不能由外籍人士接班。此外，汪军掌权后推行"去创始人化"策略——禁止宣传提及汪海、拆除门头汪海头像、停用"红蓝两颗星"商标，被汪海视为对品牌历史的背叛。

法律诉讼与遗产困局

针对2025年5月20日临时董事会免去其职务的决议，汪海已向青岛市黄岛区人民法院提起撤销之诉，案件正在审理中。他同时揭露汪军通过资金造假窃取大股东地位，并悄然转移其三套房产。为破除"血缘接班"传统，汪海宣布成立"双星名人品牌接班委员会"，主张职业经理人接班制度。

这场控制权之争，折射出家族企业代际传承的深层困境。作为曾将濒临破产的国营橡胶厂打造为行业标杆的传奇企业家，汪海的强势与桀骜在创新传承中却成桎梏。目前，徐英一方虽在股权上占优，但汪海死守法定代表人身份并诉诸法律，短期内难以画上句号。百年鞋企的未来，正悬于法律裁决与治理革新之间。