北京
本文转自：人民网-贵州频道
为进一步夯实人才队伍基础，近日，由南方电网贵州送变电有限责任公司工会牵头、监理公司分工会策划并组织了无人机飞行队“三小”劳动技能竞赛。
这场以“理论考核、实地飞行、网络建模”为核心环节的赛事，紧密围绕施工监理的实际应用场景，旨在通过“以赛代练、以练促学”的方式，全面提升职工的专业素养和实战能力。
比赛完后合影留念。贵州送变电有限责任公司供图
竞赛过程中，各参赛团队聚焦无人机数据采集、三维建模等关键技术领域，展开了精彩纷呈的比拼。经过综合评定，组委会最终评选出1名团体一等奖，提供现场技术支持的数控组合团队获团体优秀奖，谭朝江凭借出色的综合能力获个人一等奖，郭继昌、秦瑞超获个人二等奖，杨文卓、李星蓉获个人三等奖，充分展现了基层职工团结协作、攻坚克难的职业风貌。
此外，在劳动技能竞赛期间，无人机飞行队8名青年技术骨干成功考取民用无人机驾驶执照，标志着无人机应用业务正式迈入专业化、规范化的新阶段。这支平均年龄不足33岁的团队，以创新活力与专业素养，成为智慧监理服务的核心力量。
持证上岗后，团队迅速投入无人机内业处理项目，通过精准航拍与三维建模技术，高效完成数据采集与处理，为项目进度夯实基础。如今，航线规划、点云分析等智能作业已成日常，科技赋能显著提升监理工作的精准性与效率。
下一步，公司将持续加大技术投入，搭建职工成长平台，为施工生产的高质量发展注入源源不断的人才动能，推动传统业务向数字化、智能化转型，积极迎接行业变革新机遇。（张燕琼、程晖）
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