新来的经理半夜发消息：你明天不用来了，我以为开玩笑

我盯着手机屏幕上那条消息，时间显示凌晨2:47。

"你明天不用来了。"

发送人是刚来两个月的新经理张威，一个比我小十岁的海归。我揉了揉眼睛，以为自己看错了。

在这家公司待了八年，从基层做到项目主管，从未想过会在深夜收到这样的消息。我随手回了个"遵命"，放下手机继续睡觉。

第二天七点半，我照常起床洗漱，穿上那件熨得笔挺的白衬衫，打上领带。妻子林娜已经起来给女儿准备早餐。

"怎么今天起这么早？"她看了我一眼。

"照常上班啊。"我系着领带说道。

八点半，我刷卡进入公司大楼。闸机发出清脆的"滴"声，然后屏幕上跳出几个红色大字："工号已注销"。

01

这一切要从两个月前说起。

那天下午，人事部通知我们，公司空降了一个新的项目经理，叫张威，三十二岁，海外MBA，据说是集团总裁的外甥。

我当时正在会议室里和团队讨论季度总结，听到消息后心里咯噔一下。八年来，我一直是这个部门的主力，带着十几个人的团队，业绩在全公司都是顶尖的。

"李哥，听说新经理很年轻啊。"小王凑过来小声说道。

"年轻怎么了？年轻有经验吗？"我继续整理着手头的文件，表面平静，心里却开始盘算起来。

张威正式上任那天，我特意穿了最好的西装，提前半小时到公司。作为老员工，我觉得有必要给新领导留个好印象。

他比我想象中还要年轻，戴着金丝眼镜，手腕上是一块价值不菲的手表。介绍自己时，他用的是标准的普通话，带着一丝港台腔。

"各位同事，我是张威。虽然我比较年轻，但我相信凭借大家的支持，我们能把工作做得更好。"他的开场白客套且疏远。

会后，我主动走向他："张经理，我是李明，在这个部门工作八年了，有什么需要帮助的地方，请随时找我。"

他只是点了点头，说了句"好的，谢谢"，然后就转身和其他人交谈了。

那一刻，我感觉到了一种微妙的距离感。不是那种上下级之间的正常距离，而是一种更深层的排斥感，就像两个不同世界的人在强行对话。

接下来的几周里，这种感觉越来越强烈。张威开始对我们的工作方式提出质疑，要求修改已经执行了多年的流程，甚至对我负责的几个重点项目横加干涉。

"李明，这个方案需要重新设计。"他在一次例会上直接否定了我花了两周时间准备的提案。

"张经理，这个方案我们之前用过很多次，效果都不错。"我尽量保持礼貌。

"以前的经验未必适用于现在的市场环境。"他的语气带着不容置疑的权威。

那天散会后，我在洗手间里遇到了老同事王总。

"李哥，你最近压力很大吧？"王总拍了拍我的肩膀。

"还好，适应一下新领导的风格而已。"我强颜欢笑。

"我听说，张威来这里不是简单的工作调动。"王总压低声音，"听说上面对我们部门有些不满，想要整顿一下。"

我心里一沉，但还是装作不在意地说："是吗？我们部门业绩一直很好啊。"

"业绩好不代表一切。有时候，关键看站队。"王总意味深长地看了我一眼。

那天晚上回到家，我坐在客厅里发呆。女儿小雨正在写作业，妻子林娜在厨房里忙碌。这样的场景我已经看了八年，每天下班回家，就是这样温馨而平静的生活。

"爸爸，你怎么了？看起来不太开心。"十三岁的女儿抬起头问我。

"没事，爸爸只是有点累。"我摸了摸她的头。

"是不是工作上遇到什么困难了？"林娜端着茶杯走过来坐在我身边。

我看着妻子关切的眼神，最终还是摇了摇头："没什么大事，就是换了新领导，需要适应一下。"

那天夜里，我失眠了。躺在床上翻来覆去，脑海中反复回放着这段时间发生的事情。我开始意识到，这不仅仅是简单的磨合问题，而是一场更深层次的博弈。

02

矛盾在第三周彻底爆发了。

那天是周五下午，我们正在进行月度业绩汇报。我刚汇报完我们组这个月的销售数据，张威突然打断了我。

"李明，你这个数据有问题。"他指着PPT上的一个表格说道。

"哪里有问题？这都是从系统里直接导出的数据。"我有些困惑。

"我昨天晚上重新核查了一遍，发现你们组的业绩存在水分。有几个订单的确认时间被人为提前了，实际上应该算在下个月的业绩里。"

整个会议室瞬间安静下来。所有人的目光都聚焦在我身上。我感觉血液在往头部冲涌，太阳穴开始跳动。

"张经理，这个我需要回去核实一下。"我努力保持冷静。

"不用核实了，我已经让财务部重新统计过了。你们组这个月的实际业绩比汇报的要少20%。"张威的声音很平静，但每个字都像钉子一样敲在我心上。

"这不可能！"我终于忍不住提高了声音，"我做了八年，从来没有在数据上动过手脚！"

"事实就是事实。"张威合上了笔记本电脑，"这次就当是疏忽，下次注意。散会。"

会议室里的人陆续散去，我独自坐在那里，手心全是汗。小王走过来想安慰我，被我挥手示意离开。

那天下班后，我没有直接回家，而是在公司楼下的咖啡厅坐了很久。我仔细回想了那些订单的处理过程，确定自己没有任何违规操作。但是，系统里的数据确实被修改了，而有权限修改的人并不多。

我想起了王总的话："有时候，关键看站队。"

也许，这根本不是关于数据的问题，而是关于权力的重新分配。张威需要立威，需要让所有人知道，这个部门现在是他说了算。而我，作为之前的实际负责人，就成了他必须要打压的对象。

我开始明白，这不是一场可以通过努力工作就能解决的冲突。

当天晚上，我破天荒地喝了酒。林娜看出我的异样，但我只是说工作上遇到了一些小挫折，没有详细说明。我不想让家人为我担心，更不想让他们知道，我可能即将失去这份支撑整个家庭的工作。

接下来的几天里，我明显感觉到了办公室气氛的变化。以前总是主动来找我汇报工作的同事们，开始绕着我走。以前总是邀请我参加的小型会议，现在也不再叫我了。

我感觉自己就像一个被孤立的岛屿，四周的水位在慢慢上涨。

03

第四周，张威开始了他的人事调整。

先是小王，我带了三年的徒弟，被调到了其他部门。理由是"为了他的职业发展，需要接触更多不同的业务"。

然后是老李，我的搭档，一起合作了五年的同事，被安排去了分公司。理由是"分公司需要有经验的人去指导工作"。

接着是小陈，我们团队的技术骨干，被调到了总部的研发部门。理由是"总部更需要这样的人才"。

每一次人事变动，张威都会找一个冠冕堂皇的理由。但我心里清楚，这是他在逐步瓦解我的团队，削弱我的影响力。

最后剩下的，都是一些新来的年轻人，或者是与我关系不够密切的同事。我从一个拥有十几个人的团队负责人，变成了一个几乎孤立无援的中层管理者。

那段时间，我每天都活在焦虑中。早上起床的第一件事就是检查手机，担心会收到什么不好的消息。上班的路上，我开始留意起路边的招聘广告。四十二岁的年纪，在这个行业里已经不算年轻，找工作会比二十多岁时困难得多。

更让我焦虑的是，我不知道张威的下一步棋会是什么。他像一个棋手，每一步都经过精心计算，而我却始终看不清他的全盘布局。

一天下午，人事部的刘主任找我谈话。

"李明，最近工作还顺利吗？"她的语气很温和，但我听出了其中的试探意味。

"还可以，正在适应新的管理风格。"我小心地回答。

"张经理对你的评价还是很不错的，但他觉得你可能需要一些新的挑战。"刘主任顿了顿，"公司正在考虑一些新的岗位安排，如果有合适的机会，可能会让你去尝试一下。"

"什么样的岗位安排？"我的心开始往下沉。

"具体还在讨论中，不过都是很有发展前景的机会。"刘主任的回答很模糊。

我知道，这是在暗示我主动离开。公司不会直接辞退我，那样会有法律风险，但他们会想方设法让我知难而退。

那天晚上，我终于忍不住把这些事情告诉了林娜。她听完后沉默了很久。

"那你准备怎么办？"她最终问道。

"我还能怎么办？继续熬着呗，看谁能熬得过谁。"我苦笑着说。

"可是，这样下去你会很累的。"林娜握住了我的手，"要不然我们考虑一下其他的选择？"

"什么选择？四十二岁了，能有什么选择？"我感觉到了前所未有的挫败感。

那天夜里，我又失眠了。我开始回想起八年前刚进这家公司时的场景，那时的我充满斗志，相信凭借自己的努力一定能闯出一片天地。

现在，这一切似乎都成了泡影。

04

转机出现在第六周。

那天上午，我正在整理手头的工作，突然接到了一个陌生号码的电话。

"请问是李明先生吗？我是猎头公司的Nancy，有一个职位想和您聊聊。"

我有些意外，因为我并没有主动投递过简历。

"是这样的，我们有个客户很欣赏您在目前公司的表现，希望能请您过去担任销售总监的职位。"Nancy的声音很专业。

"销售总监？"我有些不敢相信自己的耳朵。

"是的，薪资待遇比您现在的要高30%，而且有股权激励。如果您有兴趣，我们可以安排面试。"

我当时就觉得有些不对劲。在这个节骨眼上，突然有这么好的机会找上门来，未免太巧合了。

"能问一下，是谁推荐我的吗？"我谨慎地询问。

"这个……客户要求保密，不过确实是对您的工作能力很认可。"Nancy有些含糊。

挂断电话后，我坐在那里思考了很久。这个电话来得太及时了，及时得让人怀疑。

下午，我借口外出办事，悄悄去了那家猎头公司。Nancy是个三十多岁的女性，穿着职业套装，看起来很专业。

她给我介绍了那个职位的详细情况，听起来确实很诱人。但当我要求看看客户公司的详细资料时，她却支支吾吾地说需要签署保密协议才能透露。

"李先生，我知道您可能有顾虑，但这真的是一个难得的机会。"Nancy努力说服我，"您现在的公司情况我也了解一些，听说管理层有些变动？"

我心里一动："你都了解什么？"

"没什么特别的，只是听说有新的管理者上任，可能会对人事结构进行一些调整。"Nancy的话很含蓄，但意思很明确。

我开始明白了。这个所谓的机会，很可能就是张威安排的。他想让我主动离开，免得他直接动手会留下把柄。

"我需要考虑一下。"我站起身准备离开。

"李先生，这个机会不是随时都有的。"Nancy有些急了，"而且据我了解，您现在的公司可能很快就会有新的人事变动。"

她的话证实了我的猜测。

回到公司后，我没有回办公室，而是直接去了停车场。我需要冷静地想一想。

坐在车里，我给王总打了个电话。

"李哥，怎么了？"王总的声音有些压抑。

"老王，我想问你个事。最近有猎头公司联系过你吗？"

"你怎么知道？"王总显然有些意外，"昨天确实有个猎头找我，说有个机会，但我觉得来得太突然了，没敢答应。"

"我也收到了类似的电话。"我说出了自己的怀疑。

"你的意思是……"王总的声音更低了。

"很可能是公司想让我们主动离开。"我苦笑着说。

电话那端沉默了很久，然后王总说："李哥，要不然我们都主动点，自己找找其他机会？"

"找是要找，但不能让他们牵着鼻子走。"我下定了决心。

那天晚上，我开始认真地更新自己的简历，同时通过各种渠道了解市场上的职位信息。我不会坐以待毙，但也不会按照张威的计划行事。

05

最后的摊牌来得比我想象中更快。

那是个周三的下午，张威突然叫我到他办公室。

"李明，坐吧。"他的语气出奇地温和。

"张经理，有什么事吗？"我坐在他对面，心里已经有了不好的预感。

"是这样的，公司正在进行组织架构调整，你们部门可能会有一些变化。"张威翻开桌上的文件夹，"经过慎重考虑，公司决定撤销你现在的职位。"

虽然早有心理准备，但当这句话真正说出来时，我还是感觉像被人重重地打了一拳。

"具体是什么意思？"我努力保持镇静。

"就是说，从下个月开始，你现在负责的工作会由其他人接手。公司会给你安排新的岗位，或者……"张威停顿了一下，"如果你有其他想法，公司也会给予相应的补偿。"

"什么样的新岗位？"我问道。

"目前在考虑的有几个选项，但都需要你接受一定的调整。比如去分公司工作，或者转到后勤部门。"张威的语气很平淡，好像在说一件无关紧要的事情。

我知道，这些所谓的选项都是在逼我主动辞职。去分公司意味着要背井离乡，转到后勤部门则意味着职业生涯的彻底结束。

"我需要时间考虑。"我站起身准备离开。

"当然，你有一周的时间。下周三之前给我答复就行。"张威合上文件夹，"李明，我知道这个决定对你来说可能有些突然，但这是公司的整体战略需要。希望你能理解。"

理解？我在心里冷笑。这哪里是什么战略需要，分明就是为了清除异己。

走出张威的办公室，我感觉整个世界都变得模糊起来。走廊里的同事们看向我的眼神充满了同情和无奈，显然消息已经传开了。

我没有回自己的办公室，而是直接下楼，在公司楼下的花园里坐了很久。

那天傍晚，我没有按时回家。我在街上漫无目的地走着，脑海中一片混乱。四十二岁，上有老下有小，房贷还有十年才能还完，女儿明年就要上高中了……

我拿出手机，想给林娜打电话，但最终还是放了回去。我不知道该怎么和她说这件事。

晚上十点多，我才回到家。林娜和女儿都已经睡了，客厅里只留着一盏小灯。餐桌上还放着给我留的晚饭，菜已经凉了，但还是用保鲜膜盖着。

看着那份凉透的晚饭，我突然有种想哭的冲动。

那一夜，我坐在客厅里到天亮。我想起了很多事情：初入职场时的意气风发，第一次升职时的兴奋，买房时的压力，女儿出生时的喜悦……

八年的职场生涯，就要这样结束了吗？

第二天上班，我照常去公司，但整个人就像行尸走肉一样。同事们看我的眼神都变了，有同情，有无奈，也有庆幸——庆幸被裁掉的不是自己。

中午，我收到了Nancy的短信："李先生，昨天谈的那个机会，您考虑得怎么样了？如果需要，我们今天就可以安排面试。"

我盯着这条短信看了很久，最终还是删除了。

下午，人事部的刘主任又找我谈了一次话，说的还是那些客套话，但意思很明确：公司希望我识趣地主动离开。

接下来的几天里，我的心情就像坐过山车一样起起伏伏。有时候觉得应该妥协，拿着补偿金离开，重新开始；有时候又觉得不甘心，想要争取一下。

周二晚上，张威突然给我发了那条消息："你明天不用来了。"

我当时正躺在床上，看到消息的瞬间，脑海中一片空白。随手回了个"遵命"，然后关掉手机，以为只是他的一句气话。

但第二天早上，当我站在公司闸机前，看着屏幕上显示的"工号已注销"时，我才意识到，这不是开玩笑。

我真的被开除了。

06

我呆呆地站在闸机前，手里握着那张已经失效的门禁卡。

"李哥？你怎么了？"小王的声音在身后响起。

我转过身，看到他一脸困惑地看着我。

"我……"我张了张嘴，却不知道该说什么。

"你的卡是不是出问题了？找保安刷一下就行了。"小王以为是技术故障。

"不是，我的工号被注销了。"我苦笑着说出了实情。

小王的表情瞬间变得复杂起来。他显然知道这意味着什么。

"李哥，这……这怎么可能？昨天你不是还在正常工作吗？"

"昨天晚上张威给我发了条消息，说我今天不用来了。我以为他在开玩笑，结果……"我摇了摇头。

就在这时，保安大叔走了过来。

"李先生，您的门禁卡确实被注销了。这里有人事部给您的一个袋子。"他递给我一个牛皮纸袋。

我接过袋子，里面是我的私人物品：几支笔，一个小相框，还有一些文件。还有一份正式的解除劳动合同通知书。

通知书上写着：因组织架构调整，即日起解除与李明的劳动合同关系，按法律规定给予相应经济补偿。

我的八年职业生涯，就这样被一张薄薄的纸片画上了句号。

"李哥，你现在怎么办？"小王的声音有些哽咽。

"回家吧。"我勉强挤出一个笑容，"以后有机会再聚。"

走出公司大楼，我感觉阳光格外刺眼。街道上车水马龙，每个人都行色匆匆，只有我一个人像个局外人一样，无处可去。

我在楼下的咖啡厅坐了一上午，反复阅读那份解除合同通知。补偿金的数额比我预期的要少，但也算是按照法律标准执行的。

中午时分，我的手机响了。是林娜打来的。

"怎么还不回家吃饭？今天不是说要早点回来吗？"她的声音很轻松。

我想起昨天确实说过今天要早点回家，因为女儿学校有家长会。

"我马上就回。"我挂断电话，走向地铁站。

在地铁上，我一直在想该怎么和家人说这件事。说我被开除了？说我失业了？这些话怎么说得出口？

回到家，林娜正在厨房里忙碌，女儿在客厅里看电视。

"这么早就回来了？"林娜探出头来看我，"是不是今天工作不忙？"

"嗯，今天确实不忙。"我含糊地回答。

吃饭的时候，女儿兴奋地和我分享学校里发生的趣事，林娜则聊着邻居家的家长里短。这样平常的家庭时光，在今天却让我感觉格外珍贵。

下午三点，我和林娜一起去参加女儿的家长会。老师在台上讲着孩子们的学习情况，我坐在台下，心思却完全不在这里。

"李明爸爸，小雨的成绩一直很稳定，你们做家长的功劳很大。"班主任特意表扬了我们。

"谢谢老师。"我勉强笑着回应。

心里却在想：失业的父亲，还能给孩子什么样的榜样？

家长会结束后，我们一家三口去附近的商场逛了逛。女儿看中了一件新衣服，标价三百多。

"爸爸，我可以买这件衣服吗？"她满怀期待地看着我。

我看了看价格标签，又看了看女儿期待的眼神。

"当然可以。"我掏出信用卡。

但在刷卡的那一刻，我突然意识到，从今天开始，这样的消费我还能支撑多久？

07

那天晚上，女儿早早就睡了。我和林娜坐在客厅里看电视。

电视上正在播放一个职场励志剧，男主角因为坚持原则而被老板炒了鱿鱼，最后凭借自己的努力东山再起。

"这种剧情真是扯淡。"我忍不住吐槽，"现实中哪有那么多东山再起的机会？"

"怎么了？今天心情不好？"林娜察觉到了我的异常。

我沉默了很久，最终还是决定说出实情。

"娜娜，我被公司开除了。"

林娜手里的遥控器掉到了地上。她瞪大眼睛看着我，好像不敢相信自己听到的话。

"你说什么？"

"今天早上去上班，发现工号被注销了。人事部给了我解除合同通知书。"我把事情的经过详细地告诉了她。

听完之后，林娜沉默了很长时间。我能看出她在努力消化这个消息。

"那新经理为什么要针对你？你们之前有过什么冲突吗？"她最终问道。

"没有什么特别的冲突，就是工作理念不太一样。但我觉得主要原因是，他需要清除掉所有可能威胁到他地位的人。"我苦笑着说。

"那现在怎么办？"林娜的声音有些颤抖。

"找新工作呗，还能怎么办？"我尽量表现得轻松一些，"反正我还年轻，经验也丰富，应该不难找到新的机会。"

但我们都知道，事情没有我说的那么简单。四十二岁的年龄，在就业市场上已经处于劣势。而且房贷、生活费、女儿的教育费用……这些都需要稳定的收入来源。

"补偿金有多少？"林娜问道。

"八个月的工资。"我说出了确切数字。

林娜快速计算了一下："这些钱最多能维持一年的基本生活。如果找工作的时间拖得太长……"

她没有说完，但我们都明白后果。

接下来的几天，我开始认真地寻找工作机会。我投了几十份简历，但收到的回复寥寥无几。那些回复的公司，给出的薪资都比我之前的工资低很多。

一周后，我接到了一家公司的面试通知。那是一家规模比我原来公司小很多的企业，职位是销售经理，薪资只有我之前的70%。

面试那天，我穿上了最好的西装，提前半小时到达公司。面试官是一个比我小十几岁的年轻人，看起来很有活力。

"李先生，您之前的工作经验很丰富，但我们这里的工作强度比较大，经常需要加班和出差。以您的年龄，能适应这样的工作强度吗？"

这是我在求职过程中听到最多的问题。年龄，成了我最大的劣势。

"我身体很好，完全没有问题。"我努力表现得充满活力。

"那您之前为什么会离开原来的公司呢？"

我早就准备好了这个问题的答案："个人发展原因，希望能有新的挑战。"

面试官点了点头，但我从他的表情中看出了怀疑。

一周后，我收到了拒绝通知。理由很简单：找到了更合适的候选人。

接下来的一个月里，我参加了十几次面试，但都没有成功。有些是因为年龄问题，有些是因为薪资要求太高，有些是因为"经验过于丰富，可能不太适合我们的企业文化"。

这是一种委婉的拒绝方式，实际上就是嫌我年龄大。

渐渐地，我开始感到绝望。四十二岁，在就业市场上似乎成了一个尴尬的年龄。说年轻不年轻，说有经验又被认为太老了。

两个月后，家里的积蓄开始吃紧。我们开始削减各种不必要的开支，取消了一些订阅服务，减少了外出就餐的次数。

女儿问我为什么最近总是在家，我告诉她爸爸在做自由职业，时间比较灵活。

但我知道，这个善意的谎言撑不了太久。

08

就在我几乎要放弃的时候，意外的转机出现了。

那天下午，我正在网上投递简历，突然接到了一个电话。

"请问是李明先生吗？我是华正集团人力资源部的王经理。"

华正集团？我对这个名字有些印象，是一家知名的大型企业。

"您好，请问有什么事吗？"我有些紧张。

"是这样的，我们正在招聘一个区域销售总监的职位，看到了您的简历，觉得很合适。不知道您是否有兴趣了解一下？"

我简直不敢相信自己的耳朵。区域销售总监？这比我之前的职位还要高一级。

"当然有兴趣。能具体了解一下这个职位吗？"

王经理详细介绍了职位要求和待遇。薪资比我之前的工资高出50%，还有股权激励和各种福利。听起来就像天方夜谭一样。

"如果您有兴趣，我们可以安排明天上午面试。"王经理说道。

"好的，没问题。"我立即答应了。

挂断电话后，我兴奋地给林娜打电话分享这个好消息。

"真的吗？这么好的机会？"林娜也很激动。

"是啊，看来山重水复疑无路，柳暗花明又一村。"我感觉终于看到了希望的曙光。

那天晚上，我精心准备了面试材料，把西装洗得干干净净，甚至还特意去理了发。

第二天一早，我来到华正集团的总部大楼。这是一栋五十层的摩天大楼，看起来非常气派。

面试进行得很顺利。面试官是一个四十多岁的中年人，看起来很和蔼。他对我的工作经验非常满意，几乎没有问什么刁钻的问题。

"李先生，您的经验和能力都很符合我们的要求。我们希望您能加入我们的团队。"面试官最后说道。

"谢谢您的认可。我也很期待能在华正集团工作。"我激动地回答。

"不过，有一点我需要提前说明。"面试官突然话锋一转，"我们这个职位需要您先交一笔保证金，作为对公司的承诺。这笔钱在您离职时会全额退还。"

我心里咯噔一下："保证金？多少钱？"

"五万元。这是我们公司的惯例，主要是为了防止核心员工轻易跳槽。"

五万元！这几乎是我剩余积蓄的一半。

"这个……我需要考虑一下。"我有些犹豫。

"我理解您的顾虑。但这真的只是一个形式，钱最终还是您的。而且以您的薪资水平，这笔钱很快就能赚回来。"面试官继续劝说。

回到家后，我把面试的情况告诉了林娜。

"要交保证金？这听起来不太对劲。"林娜皱着眉头说道。

"我也觉得奇怪，但现在这是我唯一的机会。而且华正集团确实是大公司，应该不会有问题。"我试图说服自己。

"要不然你再查查这家公司的情况？"林娜建议道。

我上网搜索了华正集团的信息，发现确实是一家正规的大型企业。这让我稍微放心了一些。

但内心深处，我还是有些不安。

第二天，我又去了一次华正集团，想更详细地了解一下这个职位。

但当我到达那栋大楼时，却被告知华正集团根本不在这里办公。

我询问了前台，对方说这栋楼里确实有很多公司，但没有华正集团。

我感到一阵眩晕。我被骗了。

那个所谓的王经理，那个看起来很专业的面试，那个诱人的职位，全都是假的。

我想起了之前张威安排的那个猎头公司，想起了Nancy的话。也许，这也是一个陷阱，目的就是骗取我仅剩的积蓄。

走出大楼，我感觉整个世界都在旋转。我靠在路边的栏杆上，差点站不稳。

四个月的求职经历，让我从一个自信的中层管理者，变成了一个连骗子都敢欺骗的失业者。

那一刻，我感到了前所未有的绝望。

也许，我真的已经被这个社会抛弃了。

四十二岁，上有老下有小，失业四个月，积蓄见底。

我不知道明天该怎么办，也不知道未来在哪里。

但我知道，我必须继续坚持下去。为了我的家人，为了我自己的尊严。

这条路也许很艰难，但我别无选择。