“连滚带爬”的年终总结，反而更值得点赞

又到岁末总结时。在不少总结鲜有直陈错误、难脱“成绩斐然，略有不足，来年改进”这一窠臼的背景下，笔者近日看到一份让人耳目一新的年终总结，出自一位年轻的挂职镇街干部。文章开篇便自嘲，称自己虽忙得“顾头不顾腚”“连滚带爬”，却仍因疏于严谨，出现了漏报村里一户低保户家庭的失误。尽管事后进行了补救，但文中并未推责，反而从思想和方法层面深挖自身问题。这份“连滚带爬”之后的坦诚，与不少“游刃有余”的成就展示型总结形成对照，折射出基层干部一份难得的真诚与勇气。

个人年终总结，常被视为显露成绩的舞台。呈现亮点本无可厚非，但若止步于此，便容易沦为炫技，失去一分为二的本真性。好的总结，应是“游刃有余”与“连滚带爬”的辩证统一——既有对工作的驾驭与从容，也有直面不足的坦诚；既呈现成绩的亮色，也不回避问题的暗影。这位年轻干部从漏报低保户这一具体失误切入，展现的正是基层工作中“连滚带爬”的真实状态。这种坦诚并非示弱，而是对工作、对群众负责的表现。

我们知道，基层工作千头万绪，疏漏难免，关键不在于是否毫无瑕疵，而在于能否正视失误、找到原因，并切实改进。“连滚带爬”之后的反思，恰恰是走向“游刃有余”的真正基石。其可贵之处在于，这份总结并未将问题轻描淡写地归为“美中不足”，而是从“思想意识不到位、为民之心不够深刻”等层面进行自警自省，展现出基层干部应有的担当精神。

在形式主义仍有存留的现实语境中，一些年终总结习惯于“避重就轻”，以空话、套话掩饰不足。而这份总结，却主动将自己的“滑铁卢”置于聚光灯下。这份勇气，源于对工作的敬畏、对群众的尊重，也源于对自我的清醒认知。当一名干部能够如此坦诚地面对失误，其改进的决心与行动力度，往往更值得期待。

好的总结，是持续进行自我对照的过程。只有发现不足，才能轻装前行。坦诚自责，本质上是一种自我检视，是与初心使命的对照，也是与群众期待的对照。唯有在对照中看清短板，才能明确改进方向。这位年轻干部正是在这样的反思中认清自身不足，也由此赢得了群众的理解与信任。

好的总结，还是前行动力的“检修站”。“亮丑”的价值不在“装饰”，而在“检修”。唯有直面问题、深入剖析，才能清除“病灶”，避免带病前行。否则，小问题积累，终会演变为大隐患。好的总结，也是一段人生的脚印。它并非应景之作，而是工作与成长的真实记录。唯有坚持一分为二，才能经得起时间与群众的检验。这段“连滚带爬”的经历，或许会成为这位干部职业生涯中一个深刻的脚印，时时提醒他保持细致与敬畏。

更进一步说，好的总结还是不断自我提升的加速器，是成长的重要节点，更是新的起点。唯有通过深刻反思，才能将经验教训转化为工作智慧，实现真正的自我超越。

在基层，直面不足往往比展示成绩更需要勇气。这位年轻干部选择正视错误，体现的正是基层工作者应有的务实作风。在“上面千条线、下面一根针”的工作环境中，基层干部常常处于“连滚带爬”的忙碌状态。将这种真实状态如实呈现，不仅无损形象，反而更能彰显在复杂环境中奋力前行的勇毅。真正的“游刃有余”，往往正是在一次次“连滚带爬”中跌跌撞撞、反思改进后，逐步抵达的“从从容容”。

年终总结，不应沦为“显绩”的简单罗列，而应成为工作的“体检报告”、思想的“诊断书”、前行的“路线图”。务实而严谨的总结者，必然会以“连滚带爬”的坦诚，支撑“游刃有余”的追求。这样的总结，恰如一面镜子，既照见基层工作的真实状态，也照见干部成长的正确路径。在这面镜子前，人人或许都该自问一句：自己的总结，是否也有直面问题的勇气与真诚？唯有如此，年终总结才能回归本真意义，真正成为推动工作、促进成长的有力推手。

来源：中国青年报客户端