自贡贡井：关爱不“打烊” 困难帮扶持续进行中

赵祖乐

用心用情当好“娘家人”对于退役军人服务管理机构来讲绝非一句空话、一件易事，坚持不懈站在需要关爱的服务管理对象身后提供强有力的支持，需要的正是一份不“打烊”的真心真情。帮扶之路未有穷期，自贡市贡井区退役军人事务局始终将困难退役军人的急难愁盼置顶于心、落实于行，着眼长远帮扶，针对困难退役军人在生活、医疗、子女教育等方面的现实困境，主动靠前、靶向发力，切实增强退役军人的安全感和归属感。

点面结合，当好政策“联络员”，确保应知尽知。一方面，点对点精准感知。建立常态化“一对一”联络机制，工作人员主动对接、定期走访，对困难退役军人的家庭状况、实际需求等情况了然于胸。另一方面，面对面广泛覆盖。为扩大政策覆盖面，深入参与各类招聘会与政策宣讲会，现场发放并解读《退役军人保障法》《关爱帮扶专项基金管理办法》等政策宣传册，累计发放5000余份，推动利好政策人人知晓、精准传达。

双重把关，当好资金“护航员”，确保应享尽享。一是严把对象关，确保帮扶精准。建立“个人提交申请、村级调查核实、乡镇初审公示、区县审核反馈”的多方审核机制，对每一份申请材料进行认真核实、交叉比对，确保帮扶对象认定准确、情况真实。二是严把资金关，确保发放规范。严格执行“专款专用、落实到人”的原则，直接发放至帮扶对象社会保障卡。资金主要来源于自贡市困难退役军人关爱帮扶基金及社会爱心企业捐赠的关爱基金，二者独立核算、流向清晰。据统计，2025年围绕生活、医疗、子女教育等核心需求，累计发放关爱帮扶基金4.15万元，惠及11人次；助学金0.9万元，惠及2人次。真正做到“申请一例、审核一例、发放一例”，让政策资金与社会善意一同精准滴灌，化作支持生活的及时雨、点亮希望的雪中炭。

动态跟进，当好长效“陪跑员”，确保应扶尽扶。一方面，坚持常态化回访，做到 动态管理。建立定期回访机制，通过电话、上门等形式及时掌握帮扶对象近况，动态更新“一人一档”，确保情况明、底数清，实现困难问题早发现、早介入、早帮扶。另一方面，开展个性化帮扶，推动实质脱困。针对因就业难等原因导致生活窘迫的退役军人，事务局着力链接岗位资源，对接区就业局，通过推荐就业、免费职业技能培训等方式重点扶持，助力他们依靠稳定就业走出困境。截至目前，通过“三步走”摸排，为52名失业退役军人定制方案，定点推送岗位25条，促成就业6人。