崔丽丽弯腰换鞋时,指尖触到了皮革上的褶皱。这双黑色平底皮鞋陪她走过了无数个出差的清晨与深夜,见证过谈判桌上的唇枪舌剑,也丈量过不同城市的机场跑道。可此刻,脚伸进去的瞬间,脚趾被紧紧顶住,陌生的局促感让她愣了愣——原来长时间蜷缩在书房与医院的日子里,连曾经合脚的鞋,都变得疏离了。这双鞋像一个隐喻,映照着她被彻底打乱的人生,以及一场跨越两年的艰难抗争。
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2023年9月23日,一场商务宴请结束后,时任天津德科智控股份有限公司老板的王某,趁销售总监崔丽丽醉酒失去意识,将其抱入酒店房间实施强奸。彼时的崔丽丽,是同事眼中雷厉风行的职场精英,凭借十几年的打拼,从基层销售做到年薪百万的高管,高中复读两次的韧劲,让她在男性主导的汽车零部件行业站稳了脚跟。可这场突如其来的侵害,像一把利刃,划破了她精心构建的生活。
案发四天后,崔丽丽才在视频电话里用微弱的声音告诉丈夫老魏:“我好像被欺负了。”彼时的她记忆混乱,既想不起细节,又在家庭与事业的权衡中陷入挣扎。老魏起初的不解,在看到妻子空洞的眼神后化作心疼,他才明白,这个向来要强的女人,是被突如其来的创伤击垮了。2024年4月2日,王某因强奸罪被滨江区人民法院判处有期徒刑4年,仅赔偿3000元。可让崔丽丽更寒心的是,同年4月18日,公司以“未遵守请假制度、无故旷工”为由,解除了与她的劳动合同。
失去工作的同时,创伤后应激障碍(PTSD)的症状开始蔓延。她排斥肢体接触,与相伴二十多年的老魏分房而睡;凌晨三四点总会被噩梦惊醒,酒店长长的走廊、陌生的男性面孔,都能让她瞬间崩溃大哭。但崔丽丽没有选择沉默,她坚信,侵害发生在出差期间,加害者是用人单位负责人,理应属于工伤。2024年4月18日下午,她走进津南区人社局,递交了工伤认定申请。
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这场认定之路充满波折。公司不服津南区人社局2024年12月作出的《认定工伤决定书》,提起行政诉讼。直到2025年8月,津南区人民法院的判决生效,崔丽丽成为国内首位因职场性侵获得工伤认定的当事人。这个结果,不仅是对她个人的慰藉,更给无数遭遇类似困境的职场女性点亮了一束光。
可抗争并未结束。2025年3月,劳动人事争议仲裁委员会裁决公司继续履行劳动合同,并支付113万余元相关费用,公司再次提起诉讼。9月23日,劳动纠纷案首次开庭,崔丽丽特意穿上了案发当日的衬衫。“这不是普通的衣服,是见证伤害的‘血衣’,更是我直面创伤的‘战袍’。”她想用这种方式告诉所有人,女性遭受侵犯,与穿着无关。
开庭一周后,一段崔丽丽的自拍视频在网络发酵。视频中,她愤怒回怼恶意留言:“‘最大最贪的女人’?轮得着你来给我封号吗?事发多久报案,那是老娘的权利……老娘要的是2000万加法办!”这段源于一个月前的回怼,被网友断章取义。崔丽丽解释,提出2000万赔偿,只是想用对方难以承担的金额,拒绝出具谅解书,坚持让王某受到刑事处罚。
可误解的洪水一旦泛滥,便难以遏制。网暴如影随形,评论区充斥着刺耳的言论:“真有PTSD还能穿案发衬衫出庭?明显是做戏”“夫妻俩联手做局陷害老板,就是为了钱”,更有甚者P出她与王某的“合照”,将老魏恶意P成“绿帽”形象,私信里的辱骂不堪入目。老魏用“煎熬”形容那段日子,每天打开手机都是恶意,亲友的电话接踵而至,原本计划带女儿回老家的国庆行程,也只能取消。
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最黑暗的时刻,崔丽丽吞下了6片劳拉西泮片。清晨,老魏红着眼睛守在她床前:“你要是死了,他们只会高兴,然后迅速把你忘记。”这句话点醒了她,也让她更加依赖这个默默支撑的男人。老魏暂停了自己的生意,包揽了所有家务,崔丽丽想吃剁椒鱼头,他就每周带她去吃,一连吃了三个月;她味觉迟钝想吃辣,他便陪她打卡各家湘菜馆。为了反击网暴,他每天送完女儿就钻进书房收集证据,256G的手机存满了复制粘贴的恶意留言,他气愤又无奈:“连标点符号都一样,这些人根本不知道真相。”
家人的支持成为崔丽丽最坚实的后盾。女儿总在夜里悄悄躺在她身边,等她入睡后再离开,邀请她参加家长会、逛文具店,还稚嫩地鼓励:“妈妈,错的不是你。”年逾七旬的母亲从河北老家赶来,听完女儿的遭遇后坚定地说:“咱是正义的一方,妈妈为你加油”,临走前偷偷往枕头下塞了一摞钱,又被崔丽丽悄悄放回了老家。
在自身难保的日子里,崔丽丽还将申报工伤的流程、证据清单及心理援助信息整理成“求生地图”公开分享。杭州一名女员工出差时遭客户强制猥亵,看到她的报道后成功申报工伤;一名未成年时遭性侵的女孩,在她的鼓励下勇敢报案。崔丽丽说,职场性侵的本质是权力的掠夺,“他否认你的独立人格,把你当作附属品,用人单位必须建立明确的保护机制”。
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2025年12月17日,等待80多天后,崔丽丽收到了《劳动能力鉴定结论书》,鉴定结论为“伤残十级”。这意味着,与公司的劳动纠纷案有望尽快恢复审理。当被问及下次开庭是否还会穿那件衬衫时,她眼神坚定:“我会穿,正大光明地穿。”
这场跨越两年的抗争,引发了网友的广泛讨论。有网友理性表示:“工伤认定的结果是法治的进步,让职场女性的人身安全有了更多保障”;也有人质疑:“公司解除合同的理由明显牵强,背后是不是有更多隐情?”还有网友为老魏的坚守点赞:“在妻子遭遇不幸时,他没有选择逃避,而是挺身而出,这份担当太难得了”;同时也有网友反思网暴的危害:“不明真相就随意辱骂,其实是在二次伤害受害者,我们应该尊重每一个正在抗争的人”;更有职场女性留言:“崔丽丽的勇敢给了我们勇气,希望未来职场能有更完善的保护机制,让这样的悲剧不再发生”。
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这场抗争,崔丽丽失去了曾经的光鲜生活,却赢得了更珍贵的正义与尊严。她的经历让我们看到,职场性侵从来不是受害者的错,勇敢发声才能打破沉默的枷锁。而国内首例工伤认定的结果,不仅是对个体权利的保障,更推动着制度的完善。希望每一个在职场中打拼的人,都能被尊重、被保护,也希望每一个遭遇不幸的人,都能在坚守中等到光明。
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