广东
湖湘大地的秋招热度未减，珠江潮涌的机遇已跨省而至。12月16日，由珠海市、阳江市、横琴粤澳深度合作区联合举办的“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动走进江西南昌大学，吸引众多学子与优质用人单位共赴“人才之约”。
上午9点，南昌大学招聘会现场已是人声鼎沸，学子们手持简历穿梭在各个展位之间，积极地与用人单位面谈交流，详细了解岗位要求、发展空间及招聘所在地的人才政策，将积攒数年的“学有所成”悉数展示以奔赴理想职位。现场还设置了城市发展展示区、直播带岗区、简历服务区、就业指导服务区等功能区域，并提供简历诊断、就业指导、“暖心人才驿站”等服务，助力学子顺利求职。
此次招聘，阳江推出一批事业编制岗位，将引才诚意落到实处。据了解，阳江市委人才工作领导小组办公室和阳江市人力资源和社会保障局组织全市29家事业单位参与招聘会，面向全国公开引进高层次（急需紧缺）事业单位编制人员78名。除在湖南师范大学设置教育示范类专场外，还在江西南昌大学专设综合类专场，计划引进32名人才，岗位覆盖政务服务、工程管理与建设等领域。
阳江市政务和数据局办公室副主任 廖尚烨：
这次代表我们单位过来南昌大学这边参加百万英才汇南粤招聘活动，本次我们下属两个事业单位市公共资源交易中心、市信息中心共招聘3个岗位，主要是计算机类、应用经济类专业，包含本科及研究生学历。我们单位历来比较重视招才引智工作，特别是随着人工智能、数字化的发展，我们单位对计算机、信息类人才 的需求还是比较大的，也欢迎更多的优秀大学毕业生报考我们单位。
广东与江西山水相连、产业相融、人才互通，不少毕业生将广东视为实现青春梦想的首选地。除了南昌大学本部，更有江西省内其他高校老师带队前来组团应聘，现场指导学生根据自身专业与兴趣筛选岗位，帮助学生提升求职竞争力。
南昌大学环境工程专业学生 李诗婷：
今天参加的是比较大型的双选会，看到阳江的事业单位跟我的专业还是比较对口的。我是南昌大学环境工程专业的。广东是目前全国经济比较发达的地区，不管说就业环境还是其他方面，对我们来说都是相对好一点。先把材料准备齐全，会进一步核对，再到阳江市当地去面试。
江西高校老师：
我们也想有更多的渠道 ，就是为学生筹措到更多的岗位。所以这次我们有六名老师都过来了。一方面是也怕学生在今天的招聘会的岗位要求上看的不是很仔细 ，另外一方面也是想通过这样的渠道，我们自己可以跟一些用人单位做对接，也可以为以后积累多一点我们的用人单位库。
为吸引人才留住人才，近年来，阳江始终秉持“人才是第一资源”的理念，高标准打造最优人才生态。出台“人才新政30条”，为人才就业创业量身打造服务。对全职引进的第一至八类高层次人才，给予10万—500万元的安家费，发放“漠阳优才卡”，提供住房保障、子女教育、医疗保障、文体生活等专属优质服务，为广大学子的求职之路赋能。
阳江市人社局党组成员 副局长 曾庆光：
本次招聘活动，我市紧密结合湖南、江西高校优势学科，精准匹配我市合金材料、装备制造、海上风电等重点产业需求。阳江与珠海市联合举办本次招聘活动，通过整合资源、共同宣介，形成区域引才合力，提高影响力；推动人才资源在区域产业链上优化配置，促进产业协同互补；依托本次联合招聘，建立人才共育、服务共享、发展共赢的长效合作机制。
据了解，本次招聘活动还于17日走进江西财经大学。南昌大学党委书记罗嗣海，南昌大学副校长陈始发，广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员刘剑莉，珠海市政府副市长黄振球，阳江市政府副市长柯燕到招聘活动现场巡场。
文字 | 黄惠明
摄像 | 梁庆提
视频 | 张杰
编辑 | 林俏岐
审核 | 梁剑华 梁胜
终审 | 黄刘生
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