四川省总部企业风采 | 北森：以科技创新引领人力资源数智化变革

成都市总部经济发展势头强劲！在2024年省级总部企业认定中，我市67家企业成功入选，数量独占鳌头，占全省比重近七成，充分彰显了省会经济“领头羊”的担当。目前，2025年度认定工作已启动推进，总部企业集群正加速壮大。

一同走进这些标杆企业，

感受其引领风采与核心力量。

今日聚焦

北森云计算有限公司

北森云计算有限公司（以下简称“北森”）作为中国人力资源科技服务领域的领军企业，通过将前沿技术（云计算、大数据、AI人工智能）与科学的人力资源管理方法深度融合，构建了覆盖人才全生命周期的数字化、智慧化管理体系。其核心产品与服务涵盖人才“选、用、育、任、离”的全场景，并凭借一体化解决方案持续领跑中国HCM SaaS市场，连续九年市占率第一（IDC数据）。2023年北森成功登陆港交所主板上市，成为国内首家上市的HR SaaS企业。2024年，北森成功申报认定为四川省总部企业，引领地区人力资源科技变革新篇章。

技术突破与产品创新：

从平台到生态的跨越

首创性技术平台

北森打造了国内首个人力资源公有云平台——北森鲁班PaaS平台，并推出国内首个一体化HR SaaS解决方案，奠定了行业技术标杆地位。通过PaaS架构的灵活性与可扩展性，可帮助企业快速定制符合自身需求的人力资源管理系统，实现降本增效。

AI大模型的深度应用

北森将AI大模型与人力资源场景深度结合，推出国内首个人力资源智能化场景应用产品，并构建了AI Family系列产品。该系列已涵盖10大AI助手及500+功能特性，包括：

AI面试官：智能筛选候选人，提升招聘效率；

AI陪练：模拟实战场景，加速员工能力提升；

AI领导力教练：个性化领导力发展建议；

AI绩效助手：动态评估与反馈，优化绩效管理；

AI员工助手：7×24小时智能答疑，提升员工体验。

People Science方法论体系

北森的People Science（人才科学）体系，由能力技术、评估技术、发展技术三大核心模块构成，为企业提供科学化、数据化的人才管理框架。这一方法论不仅是北森的技术基因，更是其区别于竞争对手的关键壁垒，助力企业实现“选人精准、育人高效、用人清晰”。

市场实践与客户价值

服务规模：北森已成功助力超6000家大中型企业实现人才智慧管理，客户覆盖科技、金融、制造、互联网等各行各业。

AI产品应用：AI Family系列产品累计服务客户超500家，预计未来将创造亿元级市场增量，彰显技术落地的商业价值。

财务表现：2024年营业收入约9亿元，连续多年保持稳定增长；每年研发投入约3亿元，产研比超30%，持续强化技术领先性。

未来战略：迈向国际领先

北森的下一阶段目标聚焦于“技术突破+全球化”双轮驱动：

研发创新：深化AI大模型与人力资源场景的融合，打造更多更全的智能化人力管理应用场景，推动应用技术达到国际领先水平；

市场拓展：通过AI Family系列产品的创新应用，助力中国企业拥有世界领先的人才管理能力；

生态构建：以People Science为理论基石，联合生态伙伴打造开放的人力资源科技生态。

北森以“科技成就人才”为使命，通过20余年的深耕与创新，不仅重新定义了人力资源管理的数字化范式，更以AI为引擎，推动中国企业迈向人才管理的新时代。未来，北森将继续以技术为矛、以科学为盾，助力中国企业人力资源管理迈向更高水平。

▶ 来源 | 市发展改革委