刚开始,感觉最快女护士张水华的处罚是值得同情的,个人有业余爱好,还能利用业余爱好参加马拉松赚一些奖金,网上有很多人认为张水华不值得同情,既想要保住自己的工作,又想要参加马拉松获得奖金,鱼与熊掌不可兼得,什么好事都让她占了?
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还有一些网友认为兼职跑马拉松,赚些钱,补贴家用,这有什么不可以?反对的应该有一些仇富心理?
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12月10日,半月谈对这件事发布了自己的观点,评论可谓一针见血:最快女护士犯的错与追梦无关,兼职报批,如实履职是最基本的红线。
张水华50天狂揽5场马拉松大奖,奖金超过了22万,镜头前哭诉想调休追梦,引起了舆论升级,到底是谁对谁错?
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如今却因违规兼职、虚假调休被医院警告处分6个月,取消年度评优资格。
张水华这次从全网点赞的职场励志范本到遭人诟病的规则破坏者,说实话,这场反转只用了三个月,而真相远比想象中更值得深思。
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她的错,从来不是爱跑步,而是踩了行业底线,丢了职业本分。
2025年的时候,张水华参加哈尔滨马拉松,冲过终点线拿下国内女子组冠军,当时红着眼眶哭诉凌晨四点训练,跑完直接上班,恳求领导支持调休参赛。
这番打工人追梦的场景戳中了无数人的心田软肋,最快女护士的标签也因此一夜爆红,她很快与361°签下代言合约,从普通护士变身运动红人。
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本以为这一切都会很好的持续下去,梦想也越来越闪光,但从医院通报的事实情况看,她以“个人事务”为由申请调休,实则飞往宜昌参加马拉松,斩获10万元奖金,导致科室临时调整人力,同事被迫分担工作。
还有更违规的是,她的商业代言从未履行医院兼职报批手续,拿着事业单位的稳定薪资,却把大量精力放在场外赚钱上。
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50天内连轴参加5场赛事,奖金累计超22万,说实话,有一点早已超出“业余爱好”的范畴。
她一边承诺“绝不影响本职工作”,一边用谎言侵占工作时间,这种“两头占”情况,让最初的共情变成了反感。
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有人认为追梦不易,处罚太重,但也有人清醒地认识到处分的核心不是反对跑步,而是捍卫规则。
护士执业必须坚守职业道德,履行岗位职责。临床护理岗位“一个萝卜一个坑”,张水华的频繁调休,意味着同事要承担双倍工作量。
规则的存在从来不是束缚,而是保护。
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医院在回应中明确表示“鼓励员工发展兴趣,但不能违规违纪”,这句话划清了底线:追梦可以,但不能让别人为你的梦想买单;赚钱无罪,但不能丢了职业本分。
说实话,张水华的努力值得尊重,但努力绝不能成为违规的借口。
护士的本职是护理患者,运动员的主业是赛场拼搏,想兼顾就要守住边界,要么提前报批兼职、申请弹性排班,要么选择专职跑马,而不是用谎言钻制度的空子。
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追梦路上,规则是底线,本分是根基。医疗行业的底线关乎生命健康,职场的规则维系着公平秩序,无论哪个行业,都容不得“既要又要”的贪心。
赚钱可以,但要靠合规的努力;追梦可以,但不能踩规则的红线。人生最重要的从来不是一时的名利,而是守住初心与底线。
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还有一点需要警示:得饶人处且饶人,每一个人都不容易,希望张水华不要被网暴,她的身后也有自己的家庭,自己的工作,自己的孩子,留余,是尊重,更是知错就改的机会。人非圣贤孰能无过。
张水华的事情也告诉我们,可以跑得很快,但必须走在规则的赛道上;可以追求更多,但不能丢了最初的本分。守住边界,才能走得更远。
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