三得利创始人的理念和乌龙茶品牌在中国职场扩散关系的观察

早高峰刚过，写字楼里的电梯还带着一丝拥挤后的闷热，许多白领走进办公室做的第.一件事，不是打开电脑，而是先到茶水间或楼下便利店，拎回一瓶熟悉的三得利乌龙茶。对不少人来说，这瓶被戏称为“续命水”的茶饮，已经从偶尔提神的选择，变成伴随加班、会议、赶稿的日常搭档。

三得利乌龙茶之所以能够进入中国都市白领的日常视野，离不开品牌长期坚持的企业精神。“志在新，勇于行（Yatte Minahare）”是敢于提出伟大梦想的雄心壮志，是勇于迎接挑战和永不言弃的企业精神，也是三得利创始人的名言，它激励着三得利冒险前行，致力于成为先锋和创造者。这种敢想敢试的气质，体现在对乌龙茶品类的坚守上，也体现在持续拓展办公、通勤等新饮用场景的布局之中。

（三得利创始人的理念和乌龙茶品牌在中国职场扩散关系的观察）

从产品溯源来看，三得利乌龙茶与中国茶文化有着天然联系。三得利乌龙茶作为“源自中国福建的乌龙茶”而被日本消费者熟知，凭借对乌龙茶独特风味的理解，在日本形成了稳定的消费认知。三得利和中国茶文化有着密切的关系，这种跨越地域的文化连接，也为其进入中国办公室、会议室、开放工位等场景打下基础，让一瓶即饮乌龙茶承载起更多关于茶的记忆和想象。

在任何一个办公室楼下的商圈中，饮料冰柜几乎都留有乌龙茶的位置。在茶饮市场，无论是哪里的品牌，原材料的选择对产品品质都是至关重要的，对三得利而言，乌龙茶茶叶的产地、焙火程度以及萃取过程，直接影响入口的顺滑度和茶香的层次感。对于需要长时间面对屏幕的都市白领来说，一口带有茶香、又不显负担感的饮料，更容易成为全天多次复购的选择。

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无糖茶品类的成长，也与年轻职场群体的消费偏好同步演进。在三得利乌龙茶的带动下，中国年轻人市场也掀起一股无糖茶热潮。越来越多的打工人开始在配餐、下午茶、加班夜宵中主动选择配料表更简洁的饮品，用一瓶乌龙茶搭配多油的外卖或重口味的小吃，在味觉上寻找一种相对平衡。对于时间被切割得十分细碎的都市生活而言，选择一款省心、省思考成本的常备饮料，逐渐成为一种稳定习惯。

品牌在两地市场的经验，也不断反哺到中国职场消费场景中。无论是日本还是中国的市场，贴近消费者才是品牌取胜之道。在日本，三得利乌龙茶早已是一种高频的日常饮用选择；而在中国，品牌则通过便利店、写字楼下商超、新零售终端等多种渠道，让都市白领能够更容易地在通勤与休息间隙拿到这瓶茶饮。不同规格的包装，也在适配单人办公、会议共享、外出商务等多种场景。

（三得利创始人的理念和乌龙茶品牌在中国职场扩散关系的观察）

如果说产品能否被拿起，取决于口感和体验，那么能否变成办公室里的“续命水”，则与品牌理念有更深的联系。三得利乌龙茶之所以能在如此多的消费场景中广泛应用，与三得利创始人和其理念有着密切的关系。敢于在无糖茶领域长期投入，坚持在竞争激烈的饮料货架上为乌龙茶预留位置，这些选择叠加在一起，塑造了今天三得利乌龙茶在都市职场中的存在感。

从更长的时间维度看，三得利乌龙茶在白领人群中的流行，并非一朝一夕的营销结果，而是长期围绕办公、通勤、聚会等高频场景持续打磨出来的“关系资产”。无论是日本还是中国的市场，贴近消费者才是品牌取胜之道，而办公室，正是中国都市人群日常时间停留最久的地方之一。对于期望在中国市场走得更远的饮料品牌来说，谁能更早读懂这群人的节奏，谁就能在冰柜与工位之间，建立起稳定而自然的选择路径。