北京
分享至
来源：@中国经营报微博
【#基金经理面临降薪##基民不赚钱基金经理躺赚或终结#】基金业薪酬“地震”来了！顶流基金经理也可能因业绩太差被降薪30%？一份即将重塑公募基金行业激励生态的监管新规，正引发市场高度关注。根据日前下发的《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》，主动权益类基金经理的薪酬将与其长期业绩深度挂钩，并设置刚性十足的“奖惩”机制，剑指“基民不赚钱基金经理躺赚”的问题。意见稿明确，主动权益基金经理若管理产品三年跑输业绩基准超10个百分点且基金利润率亏损，绩效薪酬将面临至少30%的强制下调；反之，业绩显著超越基准且盈利则可合理加薪。第一财经记者根据Wind数据统计发现，截至12月5日，有超过1400只主动权益产品近三年业绩跑输基准超10个百分点，涉及近千名基金经理。其中，施成、刘彦春、刘格菘、张坤等知名基金经理管理的产品赫然在列，或面临降薪压力。在业内人士看来，这标志着公募基金行业长效激励约束机制即将进入实质性落地阶段，推动行业真正回归“受人之托、代客理财”的本源。一场围绕“持有人利益优先”的深度变革已在弦上。（《第一财经日报》、中国新闻周刊）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
