龙煤集团 红色引擎领航 激荡“黑金”新动能

（来源：黑龙江日报）

转自：黑龙江日报

佳木斯园区龙煤大厦。

巡检机器人。

爱心水站。

龙煤集团新矿井建设暨在建矿井试运转集中开工仪式。

技能比武。

峻发选煤厂。

智能化选煤厂安全生产指挥中心。

龙煤鸡西矿业公司张新工业广场光伏发电项目。

□文/摄 高博 徐颖 本报记者 崔立东

当时钟的指针拨向“十四五”的收官冲刺阶段，黑龙江能源领域传来令人振奋的“龙煤回响”。

站在鸡西矿区的高岗之上远眺，凛冽的寒风中，一幅极具张力的画面撞击着记者的视野：脚下千米深处，采煤机轰鸣震天，滚滚“乌金”源源不断地输送向地表，温暖着千家万户。

这幅画面，正是龙煤集团“十四五”时期高质量发展的生动注脚。

作为龙江三大重点企业之一，龙煤集团在省委省政府及省国资委的坚强领导下，顶住压力、保持定力，在“十四五”前四年交出了一份“时代答卷”。

党建领航 筑牢奋进征程的“定海神针”

万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。

在龙煤集团，党建工作从来不是虚无缥缈的口号，而是看得见、摸得着的“生产力”。集团党委坚持把“凝心铸魂”放在首位，构建起“理论学习+实践淬炼+阵地建设”三位一体的思想建设体系。

“咱们不仅要低头拉车，更要抬头看路。总书记说‘优化存量、引导增量’，这就是咱们采煤队提质增效的方向！”11月的一个清晨，在龙煤七台河矿业公司向阳煤矿的班前会上，矿党委书记宋忠冰正结合党的二十届四中全会精神，给工友们鼓劲。没有枯燥的说教，只有接地气的解读。通过第一议题、“三会一课”以及宣讲分队的“促学”，党的创新理论就这样带着热气，流进了百里矿区的每一条巷道。

发展的温度，最终要体现为民生的厚度。

“以前下井带饭，凉了只能凑合吃。现在，食堂的‘班中餐’直接用保温箱送到工作面，热乎又可口。”龙煤鹤岗矿业公司新陆煤矿的一位老矿工感慨道。这仅仅是龙煤集团“以人为本”的一个缩影。

“十四五”以来，龙煤集团将职工的“急难愁盼”列为头号工程。聚焦“两堂一舍”改造、职业病防治等民生实事，一份份“民生清单”变成了职工的“幸福账单”：累计慰问困难职工超5万人次，发放救助金6000余万元；“金秋助学”品牌工程让4000余名矿工子女圆了大学梦；8000余名劳模和优秀职工奔赴威海、山海关带薪疗养……

作为鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四煤城的支柱企业，龙煤集团的经济收入占四煤城本级GDP近30%，税收贡献占40%。它像一块巨大的压舱石，维系着近百万职工家属的冷暖安危，用实际行动诠释了“共和国长子”的责任与担当。

改革攻坚 激活内生动力的“关键一招”

老国企如何跳出历史周期率，焕发新活力？龙煤集团的答案只有一个：改革。

这不是修修补补的微调，而是伤筋动骨的重塑。“十四五”以来，龙煤集团以壮士断腕的勇气，细化了126条改革举措，从完善中国特色现代企业制度到深化三项制度改革，每一刀都切在痛处，每一招都落在实处。

“这次竞聘，不论资排辈，只看业绩和能力。说实话，我这心里既紧张又兴奋。”在龙煤鹤岗矿业公司的一场管理人员竞聘会上，一位30岁出头的青年技术骨干走上演讲台。台下坐着的，不仅有评审团，还有许多曾经“坐稳”位置的老资历管理者。

打破“铁交椅”，搬走“铁饭碗”。龙煤集团率先在全省实施“三项制度”考核评价，推进经理层成员任期制和契约化管理。在这里，干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减已成为常态。

改革既要“瘦身”，更要“强体”。龙煤集团“刀刃向内”，彻底完成了矿区“三供一业”及企业办社会职能移交，剥离了沉重的历史包袱。同时，大力实施人才强企战略，先后组织454名煤矿一线优秀技术人员到中国矿大脱产培训，聘请专家教授进企授课6541人次。

一系列组合拳下，一个治理现代、机制灵活、人才辈出的“新龙煤”正阔步走来，为黑龙江国资国企改革提供了可复制、可推广的“龙煤样板”。

结构重塑 跃上绿色转型的“产业高地”

在传统印象中，煤炭企业的色调是黑灰色的。但在龙煤集团的“十四五”版图上，绿色正在成为新的主色调。

面对“双碳”目标，龙煤集团没有固步自封，而是主动求变，确立了“一主多元”的产业体系——做强煤炭核心主业，同时强力驱动新能源、现代物流贸易、矿山建设、节能环保四个转型支撑产业协同发展。

2021年3月，注册资本30亿元的龙煤能源投资集团应运而生。这不仅仅是一个公司的成立，更是一个信号：龙煤正通过资本与产业的深度融合，打造“煤基+新能源”的双轮驱动引擎。

在鸡西，30.47兆瓦光伏发电项目的一排排蓝色光伏板在阳光下熠熠生辉；在鹤岗，青石山6兆瓦分布式光伏项目建设正酣；在双鸭山，龙双200兆瓦集中式风电项目整装待发……

“以前我们是‘挖地球’，现在我们也开始‘向天借力’了。”在龙双风电项目现场，负责人孙琰指着巨大的风机说道，“这些清洁能源，不仅点亮了矿山的灯火，更点亮了我们转型的希望。”

不仅是新能源，龙煤集团还聚焦数字化、智能化赋能。瓦斯发电、矿井水综合利用、矸石资源化处置……一条条循环经济产业链正在形成。曾经的废弃物变成了宝贵的资源，高能耗的开采变成了绿色的循环。

如今，龙煤集团已不再是单一的煤炭生产商，而是集煤炭开采、新能源开发、节能环保于一体的现代大型能源企业集团。

回首“十四五”，龙煤集团在艰难险阻中闯出了一条高质量发展的新路，呈现出“量稳质升、韧性增强”的良好态势。展望“十五五”，作为龙江煤炭产业的“主力军”，龙煤集团已锚定新航向——构建“双主业引领、多板块协同、东西部联动、创新驱动赋能”的战略布局。

在这片充满希望的黑土地上，龙煤集团正以奋斗者的姿态，誓做国家能源安全的保障者、绿色转型的先行者、区域发展的贡献者，为东北全面振兴提供最坚强的支撑。