华为云重大组织架构调整！周跃峰出任CEO

通信世界网消息（CWW）近日，华为对其核心云业务板块——华为云进行了一次重要的组织架构调整，涵盖研发体系整合、产品线重组及高层人事变动。业界普遍认为，此次调整是华为进一步强化云业务竞争力、深化“云底座”战略的关键举措。

核心调整，强化“云与计算”协同

根据内部消息，本次调整的核心在于将华为云的研发组织整体并入ICT基础设施业务体系，实现统一管理。在此之前，华为业务划分为ICT基础设施、终端、云计算、数字能源、智能汽车解决方案以及芯片与器件六大板块。此次调整将华为云的研发力量纳入ICT基础设施业务，有助于强化底层技术与云服务的协同。

华为原组织架构图

与此同时，华为云在内部重新规划并组建了五大云研发产品线，分别为：基础设施云服务、Data&AI云服务、数据库云服务、安全云服务以及HCS（华为云混合云解决方案）。

然而，目前，华为云仅明确将研发组织划入ICT体系，但市场、销售等其他职能板块是否一并调整，仍有待进一步确认。

高层换帅，存储专家执掌云业务

伴随组织架构的调整，华为云高层人事也发生重要变动。调整后，华为云董事长仍由华为常务董事、原华为云CEO张平安担任，而华为数据存储产品线总裁周跃峰则出任华为云CEO，全面负责公司日常运营与业务管理。

周跃峰毕业于西安交通大学，后获英国爱丁堡大学数字信号处理博士学位。他于2001年加入华为，早期担任3G算法工程师，2008年参与华为赛门铁克合资公司组建，并主导开发首款存储产品OceanStor V1800。自2015年担任数据存储产品线总裁以来，他带领团队于2019年推出全球首款支持SAN与NAS融合架构的高端全闪存存储OceanStor Dorado 18000。2020年，他提出“采-存-管”数据管理理念，推动华为存储实现中国市场占有率第一、全球排名第四的业绩突破。2024年，周跃峰主导发布AI数据湖解决方案，通过“一湖三池”架构支持万亿参数大模型训练，成功助力比亚迪数据仓库处理效率提升300%。同年，他提出“新时代造纸人”理念，推动华为存储在Gartner全球主存储客户评选中以5.0用户推荐度获“客户之选”荣誉。

作为华为数据存储领域的领军人物，周跃峰在存储产品与技术领域积累了深厚经验。由他执掌华为云，明确传递出华为将进一步强化其在底层硬件、数据存储与管理方面的核心能力，并将其系统性地转化为云服务层面的综合竞争优势。

记者观察：意在打通“黑土地”，应对激烈竞争

行业分析指出，华为云此次将研发体系并入ICT组织，意在进一步强化其根基能力。华为长期以来在服务器、存储、网络、芯片等ICT基础设施领域构建了显著优势。将云研发置于ICT统一架构之下，有助于减少内部协同成本，加快底层技术成果向云服务的转化效率，从而构建更稳定、高性能的云基础设施服务，持续夯实其作为数字化转型“黑土地”的战略定位。

记者认为，面对国内云计算市场日益激烈的竞争态势，此次整合也是华为云提升整体作战效率、巩固政企市场优势的关键一步。通过深化组织协同，华为云有望进一步优化成本结构、提升运营效率，并充分发挥其在软硬件一体化方面的积累，强化在混合云、高安全要求、高性能场景下的服务能力，巩固在大型政企客户中的市场地位。