礼泉县委组织部：“四强化”锻造组工铁军

近年来，礼泉县委组织部坚持以建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门为目标，通过强化思想教育、工作机制、研学培训、纪律建设四方面，着力锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良的组工干部队伍，为礼泉高质量发展提供坚强组织保障。

——强化思想教育，锻造政治过硬队伍

坚持抓好思想政治建设，不断提高组工干部的思想政治水平。通过集体学习和个人自学，不断深化对新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、来陕考察重要讲话重要指示精神的学习，引导组工干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织部机关干部、各乡镇组织委员分批次赴河南红旗渠、兰考等地追寻红色记忆，接受政治洗礼和党性锻炼70余人次，铸牢组工干部政治过硬、对党忠诚的品质。

——强化工作机制，树立公道正派形象

开展机关工作人员日常管理和工作效能日常评估，出台《中共礼泉县委组织部机关干部平时考核管理办法（试行）》，机关干部围绕个人岗位职责细化分解日常工作，认真填写《工作日志》，进行日常工作记实，每周由科室负责同志和部领导进行工作点评，每季度由部机关进行量化考核，年底根据任务完成情况和平时考核情况进行综合考核、确定考核等次。不断健全完善部机关内部管理、学习培训、后勤保障、保密机要管理等各项制度，依据制度规定开展工作，切实铸牢组工干部的优良形象。

——强化研学培训，提升业务精通能力

坚持把业务培训作为组工干部的必修科目，定期组织开展业务知识培训。近年来，常态化开展《组工学堂》活动，目前已举办41期，按照“人人参与、人人登台、人人主讲”的原则，结合各自岗位职能、业务特点，组织组工干部积极开展交流学习，推动组工干部在交流互鉴中研究业务、比学赶超，提升组工干部理论素养和表达能力。每周通过在部机关群里分享“好文章推荐”，学习中国组织人事报及有关媒体报纸杂志优秀文章、学习兄弟县区先进经验做法，帮助组工干部在打硬仗、扛重活中练就铁肩膀、锤炼真本领。

——强化纪律建设，树立作风优良形象

始终把纪律和规矩挺在前面，狠抓党风廉政建设，常态化开展谈心谈话，教育引导组工干部恪守廉洁纪律“生命线”。并利用部机关例会认真学习《中国共产党纪律处分条例》，通过集中学习、交流研讨、个人自学等形式进一步深化廉政教育，切实增强机关干部政治纪律意识和规矩意识。组织党员干部观看警示教育片5次，增强干部的纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。（撰稿/礼泉县委组织部）

[责任编辑：梁纪委]