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参考消息网11月25日报道 据德国《经济周刊》11月21日报道,近年来,经济不景气导致德国各行各业的雇主都在裁员,裁员人数已经超过新增岗位数。相对高薪的中高层管理人员往往成为裁员的重点对象。因为自2023年以来,德国企业对管理人员的需求一直在下降,目前几乎恢复到2019年的水平。而一个人在职场中地位越高,就越倾向于用工作来定义个人价值,因此失业对他的打击也就更大。在这样的大环境下,被解雇的高管再就业也不容易,因为他们往往不愿意接受低薪水,且仍然想干与之前相当的领导岗位。向现实妥协、自主创业、改行或在个人爱好中重新找到自己的生活方向,往往是这些人的选择。
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