刚被人当面一套背后一套?
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别急着骂自己眼瞎,92%的识人差错都栽在同一个盲区:我们只顾听对方说什么,却忘了他脸上那0.2秒的抽搐早就出卖了他。
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Paul Ekman把微表情升级到3.0,我把它拆成三句话,你记住就能少踩坑——眉毛先动、嘴角晚动、眼神最后动,谁先谁后,谁在撒谎一目了然。
哈佛那帮谈判赢家不靠读心术,靠“镜像+沉默”双杀。
对方翘左腿,你三秒后右腿叠上去,别对称,差半格角度最自然;接着闭嘴盯着他看,心里默数五秒,多数人扛不住第四秒就会补一句真话。
我试过在茶水间对总监用这招,他本来咬死预算砍10%,第五秒松口“其实还有5%机动”,当月我就多拿到推广费。
别把识人当万能滤镜。
颞上沟后部再发达,也顶不住你自带偏见。
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我前同事阿May一眼判定新人是“社恐”,结果人家只是戴了牙套不敢张嘴,错过了一个王牌设计。
现在她学乖了,先让观察飞十秒,再给对方留两次自我纠正的空挡,命中率翻一倍。
技巧是刀,同理心是刀柄。
上周我面试一个简历华丽的销售,他指尖一直敲桌沿,频率和心跳同步,典型焦虑。
按套路该判“抗压差”,可我多问一句“是不是赶高铁”,他才松气说早班火车晚点,担心迟到。
后来录用,第一个月拿下大单。
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没有那句缓冲,我就少了一员猛将。
别背48条口诀,先练三件套:进门扫鞋跟(干净程度=近期状态),落座看喉结(吞咽频率=紧张值),告别盯背影(越走越远是否松肩)。
一天攒三张快照,一周后自动归类,比任何App都准。
记住,识人不是考试,是买菜时顺手挑西瓜,拍一拍、听声、看纹,甜不甜心里就有数。
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