普陀区爱邻日：长寿社区“达人共治”破题，展现“苏河创变”答卷

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居民代表、商圈代表、社会组织代表、社区达人与青年主理人等齐聚一堂，共同探讨“场景引流、议事聚力、达人挖掘、项目实践”的社区治理新路径。11月20日，“苏河创变・达人共治”普陀区爱邻日系列活动暨长寿社区治理创新成果展示活动举行。

青年赋能治理新场景 提升邻里服务温度

近年来长寿路街道以“治理场景挖人、治理资源赋能、治理项目留人”的三步走工作法，不断挖掘达人共治的力量、激发青年赋能的活力以及提升邻里服务的温度。

来自半岛花园社区工作者、SMG真实传媒代表、创享塔园区代表、citywalk达人、久事苏州河游览公司负责人，分别从社区、新媒体、citywalk、商圈、游船五个场景视角谈社区治理创变的N种可能。

从新媒体打造街坊“朋友圈”，到商圈变身创治“实践场”；从家门口发现治理“主人翁”，到苏河步道拓展城事“探索营”，再到水岸联动打造“船上议事厅”五个场景，五种力量，共同勾勒出区域治理的鲜活版图。推动治理从“单项发力”向“多元共治”，共同拼合出“长寿治理场景全景图”。

培育实践新队伍 “人才矩阵”日益完善

活动现场，社区工作者讲述了《巷陌变身记》，生动演绎了社区一线人员以小事入手，从传统“服务者”向现代“支持者”的角色转变，他们正成为社区治理创变的支持者，在他们的带动下，社区治理的“人才矩阵”日益完善，成为楼组文化建设、人宠友好社区营造、社区微更新、业委会组建换届、物业质价提升的共创者、同行人。

墨韵风雅、书香润心、非遗文化、家风家训、儿童友好、廉政清风等6大类示范楼组达人受到表彰，在朗诵《苏河畔·暖光阴》中，剪爱公益、尚想绘、四脚驿站、下班后、中岚大厦等青年主理人，展现了他们用专业力量、公益爱心和青春活力激活社区治理的独特优势。

从社区工作者到楼组达人，从社会组织代表到青年主理人。通过系统化培育和机制化建设，现今这支不断壮大的专业队伍，正以其多元化的专业背景和互补性的能力结构，为“苏河创变”提供最坚实的保障。

守正创新 擘画治理新蓝图

治理创新的价值，最终要体现在惠及民生的实际项目中，让社区更有温度、让邻里更加和睦、让生活更具品质。

活动现场发布了6大苏河邻里暖心服务项目，涵盖文化传承、社区服务、绿色生活等多个领域，包括下班后时光里、楼道心灵奇旅、社区循环计划、艺术苏河共创、移动咖啡创业、食物分享驿站。项目将治理理念具象化为一个个可感的社区场景与公共活动，推动社区治理的创新实践路径。

活动现场，凝聚着实践智慧的《苏河创变实践手册》正式发布。其中不仅系统总结了“场景引流—议事聚力—达人挖掘—项目实践”的“四步工作法”创变路径，更提炼出可复制、可推广的治理方法论。

本次活动由普陀区委社会工作部、普陀团区委、长寿路街道办事处联合主办。

原标题：《普陀区爱邻日：长寿社区“达人共治”破题，展现“苏河创变”答卷》

栏目编辑：顾莹颖

本文作者：新民晚报 解敏