北京
北京周泰律师事务所与中国法国工商会成功联合举办了以“《劳动争议司法解释二》新规下的企业人资合规管理和争议防范”为主题的“泰享汇”法律培训沙龙，共吸引了近50名外资企业的人力资源管理人员和法务人员参加。
中国最高人民法院新近出台的《劳动争议司法解释二》于2025年9月1日起正式施行。新规共21条，其中部分内容对企业用工管理及劳动争议司法口径有颠覆性的影响。本次培训结合实践中的最新案例为外资企业解读新规对劳动争议司法实践的影响，并为法商会会员企业提出可落地的合规方案。
法商会北方区总监Alexis Nizan和北京周泰律所跨境业务委员会主任、高级合伙人陈鹏律师做了精彩的开幕致辞，跨境业委会秘书长、合伙人戴盈律师为泰享汇沙龙主持。
本次培训沙龙的主讲人刘鱼芳律师作为有着十多年丰富劳动法领域经验的从业律师，对最高法劳动争议新规有着独到的一线视角，她从新规对用工主体责任“穿透”，对不能继续履行劳动合同的认定、以及新规涉及外资企业常见劳动用工相关问题（涉外劳动关系认定、混同用工新规、特殊待遇服务期管理、被删除的股权激励条款）进行了详尽的分析，并结合新规出台后的最新判例，对企业人事合规应对提出了具体的建议，并现场回答了参会企业提出的问题，获得了参会嘉宾的一致好评。
周泰跨境业务委员会拥有一支精通跨境投资并购、公司法、劳动法、商标法及争议解决的成熟律师团队，能使用中文、法文、英文三种语种工作。团队成员已为众多外资企业在中国境内的绿地投资和并购交易项目、人员优化/安置项目、人事合规专项提供过法律服务，长期服务境外企业的中国子公司或代表机构。同时，周泰拥有协助中国企业进行境外投资的丰富经验，可为中国企业“走出去”提供“一站式”的高效服务。
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