四川银行高管大换血，均有国有大行背景，五年目标提前达成后何去何从

四川银行高管团队大换血：国有大行背景成标配，五年目标提前达成

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在成立五周年之际，四川银行迎来了一轮密集的高管调整。乐山市委常委、统战部部长席代金已出任四川银行党委委员，待监管核准后将正式担任副行长一职。这位1975年出生的银行业老将，曾在邮储银行四川分行履职长达10年，拥有丰富的金融从业经验。从邮政系统到地方政府，再回归银行业，席代金的职业轨迹折射出四川银行"引才"策略的多元化。

值得注意的是，四川银行或将内部提拔一位年轻副行长。在11月7日举行的五周年庆典上，39岁的行长助理刘小波以"拟任副行长"身份亮相，预示着这家年轻银行正在加速干部年轻化进程。这种"空降+内培"相结合的人事布局，既引入了外部新鲜血液，又保持了内部晋升通道的畅通。

今年以来，四川银行管理层已完成"大换血"。4月核准的新任董事长郑晔和行长王波，10月新任副行长王付彪，加上即将到任的席代金和拟提拔的刘小波，核心管理团队已基本重塑完成。更值得关注的是，这些高管清一色具有国有大行背景：郑晔来自工商银行，王波出身农业银行，罗军艳等三位副行长均来自建设银行，席代金曾在邮储银行任职，刘小波则有国家开发银行工作经历。这种高管团队的构成，既体现了四川银行对标国有大行的战略意图，也为其未来发展积累了宝贵的风控和运营经验。

在业务发展方面，四川银行交出了一份亮眼的成绩单。截至2025年三季度末，该行资产总额突破5000亿元大关，达到5121.79亿元，较年初增长18.17%，增速位居城商行前列。这标志着其"五年突破5000亿元"的发展目标已提前实现。营业收入同比增长25.37%至72.75亿元，其中净利息收入同比大增49.63%，显示出较强的盈利能力。不过，净利润增速相对缓慢，归母净利润甚至出现下滑，这或许反映了在经济下行压力加大的背景下，银行面临的资产质量压力。

资本充足率方面，四川银行表现稳健。核心一级资本充足率达10.24%，一级资本充足率11.10%，资本充足率15.72%，为其业务扩张提供了充足的安全垫。这种资本实力也为该行收购长城华西银行40.92%股权提供了有力支撑。随着原长城华西银行高管的更替，四川银行正在加快对这家资产规模超1600亿元城商行的整合步伐，这将成为其实现"十年突破万亿"目标的重要抓手。

作为四川省首家省级法人城商行，四川银行在成立短短五年内就完成了从"新生儿"到区域性重要金融机构的蜕变。通过引入国有大行背景的高管团队，该行正在快速积累大型银行的管理经验；通过并购扩张，又在加速规模成长。这种"人才+资本"的双轮驱动模式，或许正是其实现跨越式发展的关键所在。不过，在规模快速扩张的同时，如何平衡发展与风险、保持盈利能力的持续提升，仍是摆在管理层面前的重要课题。