为打造高素质、专业化教师队伍,构建教师发展新生态,近日,开封市第十四中学教育集团隆重举行2025—2026学年“青蓝工程”启动仪式并扎实开展工作。本次工程以“一体两翼三导师”为培养架构,全面助力青年教师专业成长。集团校长黄海燕、各校区领导及航天校区、恒大校区全体教师参加启动仪式,共同见证46对师徒结对,仪式由教科室主任夏雪主持。
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启动仪式上,夏雪宣读了《开封市第十四中学教育集团“一体两翼三导师”青蓝工程实施方案》及师徒结对名单。方案以学校“实”文化为内核,系统构建“一体两翼三导师”培养模式:“一体”即以青年教师全面发展为中心,“两翼”分别为教学能力与育人能力协同提升,“三导师”涵盖教学导师、育人导师与集团导师,形成多维指导合力。通过“双向选择+行政协调”方式结对,实施“每周一实听、每月一实练、每期一实思”等务实举措,强化过程管理,建立成长档案与激励评价机制,切实推动青年教师成长为“实干型”教育力量。
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仪式现场庄重温馨,学校领导为46位指导教师颁发烫金聘书,勉励他们“倾囊相授,做青年教师的引路人”。青年教师向师傅行鞠躬礼、互赠寄语并合影留念,场面温馨动人。
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师徒宣誓环节,师傅代表杨静携两校区徒弟漆小桐、闫怡柯庄严承诺。师傅表示:“将全程开放课堂,与徒弟共研教材、共探学情,助力他们一年内站稳讲台、三年内形成风格。”徒弟郑重表态:“勤听课、勤提问、勤反思,在学习中成长,在实干中突破。”铿锵誓言引发全场热烈掌声。
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副校长田冠民在总结讲话中强调,“青蓝工程”是集团教师梯队建设的重要载体,必须做到“真教、真学、真成长”。他对师徒提出三点期望:一是师傅要履行“传帮带”责任,既授教学之方,亦传育人之道;二是徒弟要树立“青出于蓝”的志向,主动学习、敢于创新;三是集团将健全“月度跟踪+学期考核”机制,确保工程落到实处、见到实效。
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仪式结束后,集团各校区师徒对子迅速投入实践。教学导师开展精准指导,从师德示范到备课、上课、教研全程引领;育人导师聚焦班级管理、学生沟通等实务传授;集团导师则提供跨校区资源与高位引领。青年教师积极听课、认真反思、主动汇报,在“三师共导”中实现教学能力与育人水平的双线提升。
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本年度青蓝工程强化集团校际联动,十四中顺河校区、晨阳中学等同步推进,整合优质师资,构建“名师引领、校区协同、资源共享”的教师发展共同体,持续推动集团教育优质均衡发展。
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开封市第十四中学教育集团将以“一体两翼三导师”青蓝工程为重要抓手,不断激发教师队伍活力,为教育教学高质量发展注入持续动能。
供稿:开封市第十四中学
责编:何高峰
审核:万新
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