河南
为打造高素质、专业化教师队伍，构建教师发展新生态，近日，开封市第十四中学教育集团隆重举行2025—2026学年“青蓝工程”启动仪式并扎实开展工作。本次工程以“一体两翼三导师”为培养架构，全面助力青年教师专业成长。集团校长黄海燕、各校区领导及航天校区、恒大校区全体教师参加启动仪式，共同见证46对师徒结对，仪式由教科室主任夏雪主持。
启动仪式上，夏雪宣读了《开封市第十四中学教育集团“一体两翼三导师”青蓝工程实施方案》及师徒结对名单。方案以学校“实”文化为内核，系统构建“一体两翼三导师”培养模式：“一体”即以青年教师全面发展为中心，“两翼”分别为教学能力与育人能力协同提升，“三导师”涵盖教学导师、育人导师与集团导师，形成多维指导合力。通过“双向选择+行政协调”方式结对，实施“每周一实听、每月一实练、每期一实思”等务实举措，强化过程管理，建立成长档案与激励评价机制，切实推动青年教师成长为“实干型”教育力量。
仪式现场庄重温馨，学校领导为46位指导教师颁发烫金聘书，勉励他们“倾囊相授，做青年教师的引路人”。青年教师向师傅行鞠躬礼、互赠寄语并合影留念，场面温馨动人。
师徒宣誓环节，师傅代表杨静携两校区徒弟漆小桐、闫怡柯庄严承诺。师傅表示：“将全程开放课堂，与徒弟共研教材、共探学情，助力他们一年内站稳讲台、三年内形成风格。”徒弟郑重表态：“勤听课、勤提问、勤反思，在学习中成长，在实干中突破。”铿锵誓言引发全场热烈掌声。
副校长田冠民在总结讲话中强调，“青蓝工程”是集团教师梯队建设的重要载体，必须做到“真教、真学、真成长”。他对师徒提出三点期望：一是师傅要履行“传帮带”责任，既授教学之方，亦传育人之道；二是徒弟要树立“青出于蓝”的志向，主动学习、敢于创新；三是集团将健全“月度跟踪+学期考核”机制，确保工程落到实处、见到实效。
仪式结束后，集团各校区师徒对子迅速投入实践。教学导师开展精准指导，从师德示范到备课、上课、教研全程引领；育人导师聚焦班级管理、学生沟通等实务传授；集团导师则提供跨校区资源与高位引领。青年教师积极听课、认真反思、主动汇报，在“三师共导”中实现教学能力与育人水平的双线提升。
本年度青蓝工程强化集团校际联动，十四中顺河校区、晨阳中学等同步推进，整合优质师资，构建“名师引领、校区协同、资源共享”的教师发展共同体，持续推动集团教育优质均衡发展。
开封市第十四中学教育集团将以“一体两翼三导师”青蓝工程为重要抓手，不断激发教师队伍活力，为教育教学高质量发展注入持续动能。
供稿：开封市第十四中学
责编：何高峰
审核：万新
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