山东
招商银行中层人事大调整：战略布局与区域深耕并举
近日，招商银行迎来新一轮中层人事调整，涉及总行部门及多家一级分行。此次人事变动不仅体现了招行内部人才培养与流动的常态化机制，更折射出其在战略布局和区域深耕上的双重考量。从成都到长沙，从石家庄到新加坡，多位高管的岗位轮换背后，是招行面对复杂经济环境下的主动谋变。
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总行层面，战略客户与风险管理成为调整重点。原成都分行行长彭少鸿拟任总行战略客户部副总经理，这一任命颇具深意。战略客户部作为招行服务大型企业客户的核心部门，其重要性不言而喻。彭少鸿在成都分行任职期间，曾推动多项对公业务创新，此次调任显然是招行加强战略客户服务能力的重要举措。而原新加坡分行行长朱鸣江拟任总行风险管理部副总经理，则凸显了招行对风险管控的重视。朱鸣江的海外任职经历，将为总行风险管理带来更国际化的视角，尤其是在当前全球经济不确定性增加的背景下，这一任命更具战略意义。
在分行层面，成都、长沙、石家庄三地的人事变动形成了有趣的“三角轮换”。接替彭少鸿担任成都分行行长的是徐宏波，他此前担任长沙分行行长。徐宏波在信用卡业务领域经验丰富，曾担任招行信用卡中心总经理助理、副总经理等职。这一任命或许意味着招行希望将信用卡业务的成功经验进一步融入成都分行的整体发展。而长沙分行行长的空缺则由原石家庄分行行长付烨冰填补。付烨冰曾在昆明、西宁等多家分行任职，具有丰富的跨区域管理经验。
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