作品声明:内容取材于网络
俞敏洪又又又上热搜了!
2025年11月16日,新东方迎来32岁生日。创始人俞敏洪在南极向全体员工发送了一封内部信。
信中,他描绘着南极的浩瀚洁白与翡翠冰山,将新东方人的坚守比作企鹅在极端环境中的相互扶持。
可谁能想到,这封本该鼓舞士气的信,非但没成为暖心的鸡汤,反而引来众多员工抱怨:无法共情!这到底是咋回事?
![]()
南极信风波
11月16日,俞敏洪站在南极的冰雪世界中,四周是几乎24小时的阳光照耀。他选择在这个特殊的地方,用一封深情款款的全员信,庆祝新东方32周年生日。
俞敏洪的这封信,写得可谓是相当有文采。信里,他用浩瀚的洁白、翡翠般的冰山描绘了南极的壮美。他还把自己比作在南极考察的旅人,把员工比作在风雨中相互扶持的企鹅,甚至用“冰雪中的坚守”定义新东方的精神。
![]()
愿景很美好,比喻也很巧妙。但这份浪漫,在员工眼里却变了味。
因为此时,员工们不在南极,他们在北京、在上海、在全国各地的办公室里。那天可是公司纪念日,但不少老师上完课,还得连夜加班做续费方案,盯着电脑屏幕,眼里布满血丝。一边是老板在南极感叹冰川的壮丽和宁静,一边是员工在工位上为明天的业绩焦头烂额。
许多员工表示,读到信中描述的南极风光时,只感到一种讽刺。老板在遥远南极抒发情怀,而他们却面临繁重的工作压力和转型挑战,甚至加班到深夜是常态。
![]()
这封全员信很快被网友逐字分析。有人统计发现,信中俞敏洪提到了17次“我”、5次“南极”,而对于员工们最关心的问题,比如工作压力大不大、加班费到没到位、社保公积金足额交了没,却几乎没提。
以至于通篇读下来,有点像俞敏洪个人的南极旅行游记。于是一些网友在评论区呼吁:少点鸡汤,多加薪!认为物质保障比精神激励更为实际。
从“小作文”到“南极信”:新东方的共情危机
这场风波,让人不禁想起两年前的“小作文事件”。2023年底,新东方的直播带货账号“东方甄选”正如火如荼,头牌主播董宇辉更是红得发紫。
![]()
在一次吉林之行的预热视频里,董宇辉出镜朗读了一段文采斐然的文案,观众看后纷纷点赞,好奇这文案到底出自哪位高人之手。
![]()
本来事儿不大,夸就完了。但官方小编却做了一个令人瞠目结舌的操作:他置顶了一条回复,
核心意思就一句:这文案是团队创作的,不是他董宇辉一个人写的!这番争功式的表态,立刻激怒了董宇辉的粉丝,他们认为小编这是在背刺董宇辉,刻意抹杀他的贡献。
![]()
眼看舆论发酵,更魔幻的事情发生了:小编团队居然在评论区跟网友杠上了,进一步爆料说“吉林文案还真就只改了5个字”,大有不服来辩的架势。
这一官方小编公开手撕公司头牌的事,也直接暴露了新东方内部管理的混乱和潜在的矛盾。
12月10日,情绪受影响的董宇辉临时缺席直播。数百万粉丝一看偶像受气了,瞬间冲进竞争对手的直播间刷屏支持董宇辉,导致东方甄选粉丝量暴跌,几天内掉粉超过12万。
![]()
眼看火越烧越大,当时的CEO孙东旭赶紧出来救火。可他在直播里全程板着脸,像极了领导开会训话。期间,他还将手机重重的放在桌上,并透露董宇辉“年收入不止几千万”,被众多网友视为对功臣的傲慢与不尊重。
因此,这次回应非但没有平息事态,反而让舆论彻底倒向董宇辉,并将矛头直指公司管理层。
![]()
![]()
12月14日,创始人俞敏洪终于亲自出面道歉,承认公司管理存在漏洞,接着快刀斩乱麻:免去孙东旭的CEO职务,自己亲自顶上。当晚,俞敏洪与董宇辉合体直播,宣布给董宇辉成立个人工作室,并让他当上了新东方文旅的副总裁。
至此,这场持续了十余天的惊天风波才告一段落。但事件暴露的核心问题至今未解:如何平衡个人与团队、精神激励与物质回报。
![]()
“小作文事件”表面上是一场关于文案归属的闹剧,实质上是一场公司控制权与个人IP价值的争夺战。俞敏洪最终选择了向市场和现实妥协,保住了董宇辉这根顶梁柱。
如今的“南极信”事件像极了“小作文”的2.0版本,是新东方内部情绪和舆论场矛盾的又一次延续。当老板在南极抒发诗和远方、大谈坚守与理想时,无数一线员工正在教室里熬夜加班。这种强烈的现实反差,让励志信变成了一种讽刺。
网友吵翻了:是老板自由,还是缺乏共情?
关于这场南极信风波,网友们的观点形成了鲜明对立。
一部分人认为,俞敏洪花自己的钱旅游无可厚非。有网友直言,现实中俞敏洪不欠薪、不留烂摊子,已经胜过90%的老板。受不了大可以离职,何必在网上吐槽?
![]()
![]()
另一部分人则反驳道,理是这么个理,但管理不能只讲冷冰冰的契约。他们认为问题的核心不在于老板能不能去南极,而在于:别在饥饿的人面前吧唧嘴!他们并不是不尊重老板的成功,而是拒绝被道德绑架。
说到底,俞敏洪这次引发的风波,其实给所有企业的管理者都提了个醒:当老板站在人生的顶峰抒发完情怀,能不能也低头看看还在山腰上气喘吁吁、为柴米油盐奔波的员工?
最后,想对所有老板说:别在员工加班时谈远方,先给他们一杯热咖啡;别在员工吐槽时说奉献,先给他们应得的回报。毕竟,诗与远方很美好,但眼前的面包,更实在。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.