在网上吐槽俞敏洪的员工，估计要被优化掉了

老罗讲的真是一针见血， 他说老俞不可能会退休， 毕竟他喜欢被关注受追捧的感觉

这不，一篇南极小作文，就让俞敏洪上了热搜

说实话，有些公司老板就喜欢整些鸡汤，比如之前很流行的，长假期间组织大家走戈壁，本来难得的长假，就想陪陪家人，非得呼啦啦的一帮子同事，放弃假期去走戈壁，还得签生死状，还不能请假，不去就是你没有拼搏精神，就是没有团队协作意识，这都有啥关系？

你公司老板工作日可以休息，牛马不行啊，还得节假日配合你老板去熬鸡汤。最后就是公司一有困难，那些走的特起劲，哭着喊着拼到最后一口气的那些人，第一时间跑路！

只不过让我觉得有趣的一点是，有不少员工上网吐槽俞敏洪，但我觉得他们可能要被优化掉了吧

说实话，这种公司的老板赚钱真的不靠员工的工作。但凡公司上市了，老板对公司经营基本上都没太大兴趣了。股市的一个波动，就是公司几十年都赚不来的钱，一群牛马还以为是自己工作给老板赚钱的。老板只对股民讲故事感兴趣，只要价格合适，他都不想要公司了

正常情况下老板去玩，员工不会有什么反应，但是员工工作的时候累死累活的时候，偏偏你还各种秀你的旅游，问题还发内部交流，说教你们，差不多也是挑衅一样

其实这件事情并不是反对老板去旅游，作为一个企业老板，在此时此刻发表这种内部信不合时宜，并未能起到关心和激励员工的作用，更多强调自己在南极旅游的情境，所以引起大众吐槽实属正常，这一点老俞应反思。

员工就是员工，老板就是老板，不需要去共情哦，根本不在一个位置，老板开公司就是为了赚钱实现财务自由的，普通人打工也只是为了温饱，大家都各有所需罢了

你可以不争取阳光，但是请你别去嘲笑那些争取阳光的人，因为他们争取到的阳光有一天会照在你或者你小孩的身上。评论太多跪太久的人，已经站不起来了

现在社会又变了，我们那个年代老板可以去南极、也可以去北极….我们做好本职工作，加班也有加班费！老板给的鸡汤我们也是听听！年底老板也发奖金！我们也不需要和老板一起共情

当老板的，永远都不会跟底下的员工们共情，因为经济基础不在一个层面上，一方是为了养家糊口，不停的重复着996的工作； 一方是财富自由，每天都在认真享受生活！

世上哪有什么感同身受，指数股价涨跌百亿起落，商业帝国和地盘还是你老板的。快年底了，员工们只关心今年年终奖是啥

俞敏洪的激动与激情是真实的，员工的抱怨也是真实的。俞敏洪想的是当年，他创业时期的艰苦艰难的奋斗路程，理所当然的享受现在的成功和慷慨激昂。奋斗的员工，想的是老板不用加班儿，却拿最多的钱，用他们理解不了的文字在鞭策他们。这个世界呀，从不同的角度出发，就是不同的世界，没有孰对孰错