推进教育、科技、人才一体发展！北京丰台发布19条新举措！

11月13日，北京市丰台区在国际人才港举行“遇见丰台·众汇京彩”创新发布活动，正式推出“教育科技人才一体发展19条”。该政策积极推动教育科技人才一体发展，将教育“蓄水池”、科技“动力源”和人才“智力库”深度融合，形成“1+1+1>3”的协同效应，为区域高质量发展注入持续而强劲的全新动能。

先行先试，推出“教育科技人才一体发展19条”

“教育科技人才一体发展19条”从“一个统筹机制、四大平台阵地、多元政策协同”三大方面精准发力。其中，“一个统筹机制”是关键，充分发挥区委教育科技人才工作领导小组的核心作用，将一体发展纳入区域“十五五”规划，构建起“区委统一领导、组织部门牵头、职能部门协同、街镇与功能区支撑、全域资源参与”的工作格局，确保重大战略、政策、任务统筹推进，让协同发展的“齿轮”运转更顺畅。

“我们从机制建设、平台支撑、政策保障等方面，探索形成工作闭环，将教育科技人才作为一个相互作用的有机整体协同推进，持续构建人才发展优势，为区域科技创新和产业升级注入强劲动能。”发布会上，丰台区委常委、组织部部长牟晓春表示。

在平台建设方面，“教育科技人才一体发展19条”明确打造“四大平台阵地”，为人才成长、产业升级与教育强基提供有力支。“学子回家”推进平台吸引青年人才回归；产业促进平台聚焦科技赋能；教育支撑平台夯实人才基础；服务阵地平台优化发展环境。

在政策保障方面，丰台区着力构建央市地、校地、区域三方协同机制，推进“北京－雄安人才科创走廊”先行示范区建设，促进优质资源汇聚。同时，不断完善“丰才十条”“教育强基”及人工智能、生物医药等产业支持政策体系，以“真金白银”和“真心实意”让人才安心创新创业，让企业放心发展壮大。

位于国际人才港的“学子众阅馆”是平台建设的生动体现，已收藏来自国内外近300所高校的学子学术成果3000余份，涵盖12个学科领域，成为青年人才学术交流的“打卡地”。未来还将通过小程序扩展论文入藏渠道。此外，建设“青年友好生态城区”、举办实训营、实施职业教育“头雁计划”等一系列举措，正推动丰台形成跨部门、跨领域、跨层级的“一盘棋”发展模式。

聚焦科创，设立10个产业促进中心激活新质生产力

围绕北京国际科技创新中心建设，“教育科技人才一体发展19条”将科技创新作为核心引擎，着力推动科技资源与人才优势深度融合，为产业发展注入新动能。丰台区已与60余家高校、科研院所建立成果转化合作机制，联合香港理工大学、西南科技大学等共建一批创新平台与联合体，设立自然科学基金丰台联合基金，以“企业出题、高校答题、人才共育”模式，每年支持近百个校企联合攻关项目。

此外，丰台区建成了全市首个民企科创中心。科技企业筑基行动成效显著。“我们积极组织推动企业走进高校院所，促进人才招聘和产学研合作，带动国家高新技术企业达3710家，总量跃居全市第二。同时还建成80家孵化器，促成合作订单超6.5亿元。”丰台区科信局党组成员、副局长罗虎表示，这些成绩的背后，是更优的人才创新创业环境的逐步构建，既助力科技企业从“初创”走向“壮大”，又让教育与人才资源精准对接产业需求，夯实现代化产业体系的微观基础。

值得关注的是，丰台区设立10个产业促进中心，在智能制造领域建成全市唯一的智能硬件标杆孵化器；在智能医工领域落地首家脑血管病药械研发市级重点实验室；在商业航天领域，依托40余家大院大所和6万余名科研人员，实现全国每10枚火箭中8枚为“丰台箭”。这些成就彰显了科技与人才深度融合对培育新质生产力的强大推动力。

四维联动，构建“新域新质”教育生态

教育作为人才培养和科技发展的支撑，在“教育科技人才一体发展19条”中占据关键地位。丰台区锚定“教育强区”目标，推动教育与科技、人才需求深度对接，构建“新域新质”教育生态。

一方面，汇聚社会合力，通过教育发展理事会、“第一校长”等制度推动政企校协同，并创新性地将全区116座公园转化为“立体教科书”，教育场景从校园延伸至整个城市空间。另一方面，精准育人，创新人才早期培养机制，开发区域特色课程，依托丰台区青少年创新学院开设人工智能等科创课程，实现人才培养与科技需求同频共振。

职业教育作为“产业接口”，通过“头雁计划”、共建工程师学院、“工坊式”教学等模式，实现“教育链—人才链—产业链—创新链”的四链融合。教师队伍建设同样被置于重要位置，丰台区通过领军教师培养计划、“四春计划”等，力争到2027年建成400人左右的领军型教师团队。

优化生态，实现人才与城市共同成长

丰台区坚持“全域人才”工作理念，积极探索校地合作新模式，设立校地合作办，通过“校地恳谈会”“科创汇”“走进高校”招聘等平台，形成“企业需求牵引+高校精准对接”的工作闭环。

丰台区创新打造“带土移植”式创业支持，如北京10号线“青创村”，为青年创客提供全方位成长支持。“学子回家”行动、“三生有缘”品牌、“丰泽人才卡”等举措，共同构筑起青年友好的人才服务生态。

在协同创新方面，丰台区积极推进“北京-雄安人才科创走廊”建设，并探索央地协同模式，鼓励导入优势产业集群和创新平台。

企业代表世航智能合伙人冯翠芝分享了在丰台发展的切身感受：“公司刚落地就享受到‘丰泽人才’计划的支持，相关部门主动与我们联系沟通对接校园招聘，帮忙招揽各大高校专业人才。”提及为何选址丰台，她表示，“丰台实现了创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合。区里推选我们参加‘中国创翼’大赛斩获全国第一，这份认可帮我们打开了市场知名度；在政府牵线之下，我们连续完成多轮融资。”

未来，丰台区将以“教育科技人才一体发展19条”为核心，进一步聚焦破除领域壁垒、促进资源融合等问题，制定专项行动计划，项目化、清单化推进，让各项任务落地见效。同时注重总结推广典型经验，营造全社会关心支持教育科技人才工作的浓厚氛围，让创新发展的动能充分激发，为区域高质量发展注入持久活力。

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■来源：千龙网

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