15万名“河北福嫂” 服务万千京津家庭

（来源：中国劳动保障新闻网）

转自：中国劳动保障新闻网

今年9月以来，河北省全面启动“河北福嫂”品牌提升专项行动，聚焦“提升数量、提高质量、扩大影响力”的目标，制定出台《关于“河北福嫂”品牌提升的十条措施》，深入挖掘岗位，强化技能培训，组织规模输出，取得积极成效。截至目前，“河北福嫂”京津就业总体规模达15万人，首位优势更加明显。

河北省创新“不住家”新型家政服务模式，探索在京津建立就近就地住宿服务站，积极解决“不住家”或轮休家政人员住宿需求。目前，已建设82个服务站点（北京67个、天津15个），提供住宿床位1400余张。

据河北省人社厅家政市场薪酬调查显示，“河北福嫂”就业收入稳中有增。“河北福嫂”在北京薪酬中位区间为每个月7000元至9000元，在天津薪酬中位区间为每个月5500元至7500元，呈现温和普涨、节奏均衡的态势，母婴护理员、养老护理员月薪增长明显。

“‘河北福嫂’走俏京津家政市场，除了地缘相近、语言相近、饮食相近等因素外，技能过硬是根本所在。近期，我们重点组织了‘阿尔茨海默症’康复护理等专项培训，进一步推动‘河北福嫂’职业化、规范化。”河北省人社厅就业促进处负责人介绍。

河北省积极推进“河北福嫂”职业技能等级评价工作。去年以来，4.89万人取得技能等级证书。开发“福嫂家政”家居整理收纳、室内装饰美化、宠物饲养与护理3个专项职业能力考核规范，并获人社部批准，为全国提供了统一考核标准。突出“阿尔茨海默症”康复护理等专项培训，组织相关机构和专家座谈研讨，研究编制培训大纲及考核标准，已开展专项培训7949人次。

围绕对接京津服务，河北省着力搭建“河北福嫂”与京津家政市场双向奔赴的桥梁。

扩大协作输出规模。河北省建立了100家京冀家政服务员培训输转基地，加强与京东家政平台合作，深化各地与京津各区248个劳务协作关系，举办“就业直通车”“家政服务节”等京津冀劳务协作专场招聘对接活动，促进有组织、规模化输出。

拓展家政就业空间。河北省聚焦京津家政市场需求，依托中国劳科院大数据平台和58同城等市场化招聘平台，动态采集并建立岗位清单。采取“大数据＋铁脚板”服务模式，依托省就业信息“一库一平台”，发挥5000个零工服务站点和覆盖乡（镇）的就业服务专员作用，广泛摸排劳动者就业状态和就业意愿，“一对一”实施就业帮扶。

加强品牌宣传推广。河北省推荐“河北福嫂”参加全国劳务品牌大会、世界品牌莫干山大会等国家和省级展示交流活动，宣传推介特色亮点做法。以“河北福嫂”在京津工作生活为主题，依托国家和省级主流媒体开展专项宣传报道，提升活动热度。利用“十一”假期开展“河北福嫂看家乡”关爱活动，促进相互交流，提升技能水平，感受人社温度。

“河北福嫂”劳务品牌的培育和提升，让更多劳动者拥有了符合市场需求的一技之长，明确职业发展方向，进而成为行家里手。

下一步河北省将依托京津冀协同联动机制，深化劳务协作，撬动更多社会资源，创新服务模式，进一步做大做强“河北福嫂”劳务品牌，讲好“河北福嫂”乐业京津故事，促进更多劳动者到京津稳定就业。