我国传统产业在国民经济体系中扮演着重要角色。近年来,我国传统产业不断强化创新平台建设,产业创新能力不断提升。
特别是通过广泛利用大数据、人工智能、云计算等新一代信息技术和智能制造技术,工业机器人、自动化流水线等智能装备得到快速普及,创造出智能工厂、“黑灯”工厂等生产模式,成为培育、积蓄经济发展新动能的重要力量,为新质生产力发展提供了广阔场景。
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传统制造业升级催生新型用工需求
在重庆这个以汽车、笔记本电脑、航空航天等智能制造为支柱产业的城市,传统产业的转型升级正持续深化。与之相伴的是,企业对制造业技能型人才的需求呈现出显著的“波峰波谷”特征,尤其在订单突增、技术升级或设备调试等关键节点,常面临“人等设备”或“设备等人”的窘境。
“上周五下午,我们突然接到一笔出口加急订单,要求48小时内增产500台笔记本电脑。”位于渝北区的一家代工企业生产主管王女士回忆,“通过‘来了速聘’灵活用工平台的紧急用工通道,系统在5小时内配齐了20名具备电路板检测经验的工人,确保生产线得以全负荷运转。”
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“救火式”用工破解企业燃眉之急
两江新区某大型机械有限公司日常生产中,若出现“紧急订单”或“突发性订单”需要用到大量技术工人。上周,由于主要客户临时调整生产计划,企业需要在36小时内补充12名掌握自动化焊接技能的工人。
“当时已是晚上9点,我们通过‘来了速聘’灵活用工平台发布了紧急需求。”该企业生产总监张先生表示,“令人意外的是,次日早上7点,所有工人均已到位,且全部拥有丰富的行业经验,且持有电焊工职业资格证书,积极有效解决企业用工的‘燃眉之急’。”
“来了速聘”灵活用工平台针对重庆制造业特点,在大数据人才库中,建立了细分至20余个工种的技能人才标签,涵盖汽车装配、电子元器件焊接、航空航天材料处理等领域,确保快速精准地响应企业需求。根据平台数据显示,“传统技能+新技术”的复合型人才,正成为制造业企业最急需的中坚力量。
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打造产业升级与就业提升的良性循环
传统产业转型升级是一项系统工程。在这个传统产业转型升级的关键时期,重庆的智能制造产业正与灵活用工平台形成良性互动。
“来了速聘”灵活用工平台不仅要满足企业的临时用工需求,更要解决企业面临的“用工荒”痛点,还要帮助产业工人实现技能提升和稳定就业,让每位工人都能在产业升级中找到自己的位置。
随着夕阳西下,重庆制造业园区里依然机器轰鸣。在这里,传统产业正在向智能制造转型升级,而灵活用工平台则以其独特优势,为这一转型提供着坚实的人才支撑,共同谱写传统产业与新质生产力协同发展的新篇章。
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