传统产业转型升级中的“灵活用工力量”

我国传统产业在国民经济体系中扮演着重要角色。近年来，我国传统产业不断强化创新平台建设，产业创新能力不断提升。

特别是通过广泛利用大数据、人工智能、云计算等新一代信息技术和智能制造技术，工业机器人、自动化流水线等智能装备得到快速普及，创造出智能工厂、“黑灯”工厂等生产模式，成为培育、积蓄经济发展新动能的重要力量，为新质生产力发展提供了广阔场景。

传统制造业升级催生新型用工需求

在重庆这个以汽车、笔记本电脑、航空航天等智能制造为支柱产业的城市，传统产业的转型升级正持续深化。与之相伴的是，企业对制造业技能型人才的需求呈现出显著的“波峰波谷”特征，尤其在订单突增、技术升级或设备调试等关键节点，常面临“人等设备”或“设备等人”的窘境。

“上周五下午，我们突然接到一笔出口加急订单，要求48小时内增产500台笔记本电脑。”位于渝北区的一家代工企业生产主管王女士回忆，“通过‘来了速聘’灵活用工平台的紧急用工通道，系统在5小时内配齐了20名具备电路板检测经验的工人，确保生产线得以全负荷运转。”

“救火式”用工破解企业燃眉之急

两江新区某大型机械有限公司日常生产中，若出现“紧急订单”或“突发性订单”需要用到大量技术工人。上周，由于主要客户临时调整生产计划，企业需要在36小时内补充12名掌握自动化焊接技能的工人。

“当时已是晚上9点，我们通过‘来了速聘’灵活用工平台发布了紧急需求。”该企业生产总监张先生表示，“令人意外的是，次日早上7点，所有工人均已到位，且全部拥有丰富的行业经验，且持有电焊工职业资格证书，积极有效解决企业用工的‘燃眉之急’。”

“来了速聘”灵活用工平台针对重庆制造业特点，在大数据人才库中，建立了细分至20余个工种的技能人才标签，涵盖汽车装配、电子元器件焊接、航空航天材料处理等领域，确保快速精准地响应企业需求。根据平台数据显示，“传统技能+新技术”的复合型人才，正成为制造业企业最急需的中坚力量。

打造产业升级与就业提升的良性循环

传统产业转型升级是一项系统工程。在这个传统产业转型升级的关键时期，重庆的智能制造产业正与灵活用工平台形成良性互动。

“来了速聘”灵活用工平台不仅要满足企业的临时用工需求，更要解决企业面临的“用工荒”痛点，还要帮助产业工人实现技能提升和稳定就业，让每位工人都能在产业升级中找到自己的位置。

随着夕阳西下，重庆制造业园区里依然机器轰鸣。在这里，传统产业正在向智能制造转型升级，而灵活用工平台则以其独特优势，为这一转型提供着坚实的人才支撑，共同谱写传统产业与新质生产力协同发展的新篇章。