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11月16日,盐渎街道召开11月份月度工作会,党工委书记任浩主持会议并讲话,党工委副书记、办事处主任尤道阳部署当前重点工作。街道三套班子全体成员、各部门(单位)负责人、各社区(村居)书记参加会议。
会议集中学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》、信访工作相关文件精神;听取了街道当前经济形势分析、城市文明建设、元旦和春节消费活动准备、招商选资、2026年经济高质量发展暨“四上”企业培育工作意见(征求意见稿)等工作情况汇报。
会议指出,全年工作已进入收官冲刺的关键节点,街道上下要锚定年度目标任务,聚焦干部作风建设“关键点”,以“严纪律、转作风、提效能”为核心,吹响决战最后时刻、决胜全年度的冲锋号,推动各项工作提质增效、落地见效。
会议强调,要直面突出问题,筑牢思想“总开关”。指标攻坚要心中有数,深入研究指标底数与潜力,紧盯进度,争分夺秒确保完成;招商选资要精准高效,靶向出击,强化项目研判与关键环节突破,全力推动优质项目落地;项目推进要手上有招,直面卡点堵点,主动协调保障,全力攻坚提速;底线工作要眼里有活,压实整改责任,主动排查风险隐患,确保万无一失。
要靶向施策立规,压实层级“责任链”。领导班子当好“主心骨”,深入一线、协调难点,力戒形式主义;年长干部当好“排头兵”,发挥传帮带作用,贡献经验智慧;中层干部当好“顶梁柱”,突破思维定式,钻研业务、勇啃硬骨头;年轻干部当好“传动轴”,勤学实干、快速成长,力戒心浮气躁;村(社区)干部当好“急先锋”,植根群众、狠抓落实,展现基层作为。
要聚焦实效冲刺,激活干事“动力源”。作风建设要以发展实绩和群众满意度为标尺,推动作风从“纸面”落到 “地面”。推行“小处抓、细处严、实处做”工作法,从服务态度、优化服务流程做起,高效回应群众诉求;深化“学查改”闭环,刀刃向内找差距,以“马上就办”的效率推进整改;树立“有为有位”导向,落实容错机制,激励干部在项目攻坚、服务一线中担当作为,以“人一之我十之”的劲头冲刺全年目标。
会上,还宣读了10月份“月度之星”先进事迹,党工委书记任浩为10月份“月度之星”钱山颁发荣誉证书,鼓励全街道向先进学习。
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来源:党政和人大办公室
图文:吴彦萱
复审:蒋旭中
审发:张惠夷
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