北京
说正事之前，先讲则笑话——
几十年来，想要进入影视行业当演员的新人，手里攥着的只有两样东西：一份（P得可能连妈都不认识的）简历，和一个不知道能撑多久的梦想。
他们不是“打工人”，而是如同牌桌上的“赌徒”。
这个圈子最残酷的，从来不是镜头前的NG，而是镜头外催房租的电话。这是一个“零工经济”的极端样本——没活儿干，就没饭吃。
我们见过太多有灵气的好苗子，不是因为演得烂，而是因为真的“穷”，熬不住，转行了。
11月17日，虎鲸文娱（就是原来优酷+大麦的阿里大文娱）官宣搞了个“虎鲸超越班”，这名字一听就是优酷独播综艺节目《无限超越班》的变种，不过，掰开细节一看，有点意思——他们要招“全职艺人”，要给小演员们一个“持续稳定的收入”。
给演员发“工资”？ 你不能不好奇，他们葫芦里到底是卖的什么药？
在竞争极为残酷的影视行业，这事儿听起来有点理想化。
不就是跟“公务员”一样的“铁饭碗”吗？
虎鲸这一手，似乎不像是心血来潮。因为，在推出虎鲸超越班之前，就搞了“春苗编剧”和“海纳导演”计划，现在终于把手伸向了“演员”……
有人说这是“财大气粗”，废话！其实不仅是有钱的问题，它们还想——改掉传统玩法，弄成了互联网大厂的“管培生”模式。
之前的经纪模式是“提成”，签约艺人干了活儿，就可以分成，经纪公司只需要跑腿，最多给点培训资源，这样的话，公司风险低了，但却让演员自生自灭。
而虎鲸的新玩法是“长期主义”和“情怀”。
当然了，这个行业最缺的事——人才。
无论如何，虎鲸这个“超越班”，对于那些还在横店漂着，每天都在“坚持梦想”和“明天吃啥”之间摇摆的年轻人来说，挺有吸引力的。
而且，虎鲸还不限于科班出身的演员，社会上历练过的，有文艺细胞的都可以来报名。听上去，这像是50年前香港TVB的无线艺员训练班，也难怪，《无限超越班》不就是和优酷跟TVB合作的吗？
可以说，这是综艺照进了现实。
“给资源，能演戏，还发工资”……这事儿，想想就美。
不过吧，也得看最后，这块试验田里，长出的是什么？
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