郑丽文完成重要人事布局，兼任一关键岗位，沈富雄叫嚣：马上辞职

11月12日这天，国民党中常会照常召开，但这次会议上，郑丽文不仅亲自主持会议，还在会上宣布了一连串人事安排，最引人注意的是她本人将兼任革实院院长。

这个决定一出，引来各方热议，其中，前民进党立委沈富雄的反应最为激烈，直接在节目上喊话，要求郑丽文立刻辞职。

这场围绕“人事布局”的风波，表面上看是一次组织调整，实际上牵动的却是党内权力、路线和未来选战的多重考量。

郑丽文为何此时亲自上阵、沈富雄又为何跳出来激烈反弹？

郑丽文动手调整架构，不只是换人

这次的中常会，本质上是国民党内部的一次系统性调整，郑丽文亲自主持，安排了多个关键岗位的人选。

虽然程序合规、流程完整，但选的人、分的职，背后都藏着部署未来的逻辑。

先说这几位被任命的人，李哲华负责组织发展，吴宗宪主抓宣传，张雅屏一人身兼两职，再加上江美桃掌理行政事务，傅崐萁则继续兼任政策会执行长。

这些人选不难看出一个共通点，几乎都是党内的熟面孔，有的在选战中历练多年，有的擅长党务管理，具备实战经验。

这不是单纯给岗位安排“人”，而是按作战需要调整“兵”。

特别是郑丽文亲自兼任革实院院长，这个决定的象征意义很强，革实院地位不低，它是国民党传统上的干部培训单位。

过往几年，这个机构的存在感比较弱，多数时候只是一个挂名机构。

但郑丽文这次选择亲自担任院长，并明确表示要亲自授课，等于是要把革实院重新激活，作为党内“论述战力”的训练营。

这背后的考量可以理解，国民党这些年在政策论述和舆论战上，始终处于被动局面，尤其在网络社群和年轻选民中，声音明显偏弱。

郑丽文显然是要通过革实院来“练兵”，重建党内的政策表达和思想输出体系，她选择自己上阵，既是展现责任担当，也是在拉高自己在党内的影响力。

更深一层看，这种人事布局也有整合资源、打通体系的意图。

傅崐萁身兼党团总召和政策会执行长，表面是“职务重叠”，实际上是打通立法院与党中央的沟通管道。

这种“中枢集中”的做法，既能提升效率，也能减少内部扯皮，整合之后党务与立法运作之间的脱节问题，或许能有所改善。

所以说这次人事调整，虽然表面只是几项任命，但实质上是一次组织重塑，它不仅服务于眼前的党务运作，更着眼于未来选战和长期竞争力的提升。

沈富雄高调批评

人事安排刚公布不久，沈富雄就在节目上火力全开，直指郑丽文的做法“违背制度精神”，甚至喊话要求她“马上辞职”，还抛出一个颇具争议的新主张，由十人委员会来集体领导党务。

这番话一出口，迅速在岛内媒体上引发热议。

沈富雄出身民进党，后来转做政治评论员，言辞一向犀利，他这次的批评，看起来像是站在制度角度发声，质疑郑丽文“一人独揽大权”，但有些选择性太强。

过去民进党在内部安排上，也曾有过类似的“兼任”情况，比如赖清德上任后安排卓荣泰担任要职，当时沈富雄并没有提出任何制度上的质疑。

反倒这次国民党内部的人事调整，他却格外激动，实在让人怀疑其背后是否另有所图。

他抛出的“十人委员会”方案，更像是为了制造话题而非真心推动改革，党内事务本应依照党章制度推进，郑丽文的任命是中常会通过的，程序上并无瑕疵。

而“集体领导”这种说法听起来很民主，实际操作却容易导致权责不清、效率低下，沈富雄明知这一点，却依然抛出这个建议，显然更像是一种政治操作。

沈富雄的发言，很可能是替某些党内派系表达不满，比如赵少康派系近年来在党内影响力不断上升，而郑丽文代表的改革路线，与之在某些观点上并不完全一致。

沈富雄与赵少康在节目上的合作关系，也让人不得不联想到这场批评背后是否存在“放话”的成分。

从媒体策略角度来看，这种高分贝的批评，容易被亲绿媒体放大，制造蓝营内部“意见分裂”的印象。

尤其在选战临近之际，这样的舆论操作，可能对国民党整体形象形成干扰。

所以说，沈富雄的批评，表面上是制度之争，实际背后可能夹杂着派系角力、媒体放话和外部干扰的多重因素。

他的声音虽然响亮，但是否真正具有建设性，恐怕不一定。

党内支持与外部观察

虽然外界声音嘈杂，但从党内反馈来看，郑丽文这次的调整并非孤立操作。

中常会当天任命案全数通过，显示她在现阶段确实获得了党内主流的支持，这种高度一致的表态，在国民党近年的政治文化中，并不算常见。

不过，支持之下也有隐忧，傅崐萁的双重身份，就引来部分基层“立委”的不安。有声音担心，党团总召兼任政策会执行长可能会造成职务重叠，甚至权力过于集中。

尤其是地方派系，对资源分配和权力平衡一向敏感，如果后续操作不够细致，恐怕还会有更多杂音冒出。

在党外，郑丽文也在试图拓展政治空间，最近她与美国在台协会处长谷立言会面，引起不少关注。

这场会面被外界解读为一种“国际沟通姿态”，也是国民党对外战略的一部分。

美国对国民党的态度向来谨慎，但在民进党对美关系日趋紧密的当下，国民党如果能透过郑丽文打通某些渠道，也可能为未来的外交政策论述争取更多空间。

与此同时，民进党方面也并未闲着，绿营媒体迅速放大沈富雄的言论，试图营造蓝营内斗的新闻氛围，台陆委会也发表意见，称国民党内部权力结构尚不清晰。

这些动作看似只是评论，实则是政治操作的一部分，目的就是要干扰国民党的整合进程。

从大局看，郑丽文的改革方向已经明确，但她接下来要面对的是“如何稳住人心”的问题。

组织架构已调好，任务分配也已展开，接下来的关键就是执行，她要确保这些安排不仅在纸面上生效，更要能在实际操作中跑得动、拿得出成绩。

而外部环境的复杂性，也要求她在推进改革的同时，保持对外沟通的弹性。

毕竟，2026年的选战已经进入倒计时，任何内部疏忽或外部误判，都可能成为影响选情的变量。

结语

郑丽文这次的人事布局，是一场“提前热身”的权力整顿，她兼任革实院院长，不只是要训练干部，更是要在党内稳住话语权。

富雄的激烈批评，看似针对制度，其实更像是一场政治表态。

而国民党目前最需要的是在整合中求稳定，在争议中保方向，怎么在外界压力与内部复杂之间走出一条清晰的路，将考验郑丽文的政治韧性，也将影响整个蓝营在未来选战中的能见度与竞争力。

参考资料
台媒：郑丽文公布最新党务人事安排——参考消息2025-11-13 09:43
郑丽文宣布兼任国民党“革实院”院长：亲自对党员授课——东南网2025-11-14 09:17