朋友们,刚从湖北宜昌回来,憋了一肚子话想唠唠。不为别的,就这次出去开了个会,感觉把我沉寂多年的“事业脑”彻底点燃了。
先交代下背景:
我在“大健康”这行摸爬滚打了十来年,也算是个老兵了。手里攥着健康管理师、公共营养师好几个证,对“吃得安全”这事,有点强迫症。所以,当我今年5月在朋友圈刷到“中国优选”四个字的时候,你猜怎么着?就冲“中国”这俩字,我觉着这事儿够正、够稳。没多犹豫,当场拍板决定上车,把这当成我下一个十年的主战场。
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再说说这次去宜昌开会的见闻,那真是干货和感动齐飞:
1. 首先,是实实在在的“硬货”让人心安。
会上,陶会长把未来的蓝图铺开来讲,啥规划、啥路径,听得明明白白,没有一句虚的。木木总甩出来的那一组组数据,更是扎扎实实,让你感觉这车不是刚启动,而是已经踩上油门了。对于我们这种务实派来说,没什么比“看得见的未来”更让人放心了。
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2. 其次,是那种“一家人”的氛围,属实难得。
我们团队的金子老师、晶晶老师,忙前忙后,照顾得那叫一个周到。最绝的是,开会中间,冷不丁给一位伙伴尹总过了个生日。全场好几百人,齐刷刷给他唱生日歌,那场面,治愈系数直接拉满。在这种环境里,你不是在单打独斗,而是有靠山的感觉。
3. 最破防的,是那片“手机灯海”。
会议结束那晚,不知道谁带头,大家跟着歌声举起了手机手电筒。一眨眼,星星点点,汇成了一片海。就那一瞬间,我悟了:啥叫团队?就是咱们都当那星星之火,凑一块儿,就能燎原!这比任何鸡血口号都管用。
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所以,回来之后我干了三件事:
- 第一,研究透平台政策。机会来了你得能接住,不能迷迷糊糊。
- 第二,开始“捞人”。寻找那些同样看重健康、想干点实事儿的“同频”伙伴,把队伍搞壮大。
- 第三,给自己加压。当了团队长,就得比别人多学点多做点,成为团队里的“定心丸”。
最后,说个实在的:
说实在的,任何机会都是早期红利最多。你要是也看好大健康这块,真觉得这是个机会,该研究研究,该下手下手,别光看着。
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反正我这趟回来是干劲十足,就信那句话:一群人,一条心,干一件事,就没有干不成的。
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