灯光亮到凌晨，实干落在何处？

11月13日，人民日报发表评论《莫让“表演式忙碌”绊住实干脚步》。评论指出，在一些地方和部门，有的人把办公平台当作“戏台”，在工作中耍假把式，热衷于搞“表演式忙碌”。这不仅损害了党在人民群众心中的形象，更会贻误改革发展良机。

灯光亮到凌晨，实干落到何处?有些人，每天都有开不完的会、签不完的字、加不完的班，白天黑夜连轴转，一心扑在工作岗位上。看似脚不沾地、手不停歇，实则是“只重痕迹不重实绩”的表演，是“只求留名不求留功”的作秀。审视这种“表演式忙碌”，比“不作为”更隐晦，比“慢作为”更矫情，必须撕开伪装，还实干以本真。

真忙看实绩，假忙露马脚。“表演式忙碌”的本质，是政绩观错位，功利心作祟。有的把“熬夜加班”当作日常标签，却没能写出有用的调研报告；把“会议留痕”当作工作成绩，却无法解决群众的急难愁盼。把岗位当舞台，把职责当剧本，把精力用在“包装自己”，最终沦为“政坛演员”，奥斯卡欠他一吨小铜人。

朋友圈里晒不停，百姓心中有杆秤。这种“表演式忙碌”，伤的是民心，误的是发展。群众盼的是“马上就办”的效率，并非“拖到下班”的作秀；要的是“解决问题”的方法，不是“堆积成山”的文件。当干部把时间耗在摆拍留痕上，民生项目就会原地不动；当精力用在应付检查上，发展机遇就会悄悄溜走。

以实破虚，让忙碌回归为民本质。破解“表演式忙碌”，关键要拧紧政绩观的“阀门”，树牢“实干者有位、空谈者靠边”的价值导向。要让考核标准更清晰更精准，既看痕迹，更看实绩；既听汇报，更听民声，把群众的满意度作为评判干部的硬标准，让伪装者无处遁形、真干者脱颖而出。毕竟，绩不是汗流浃背演出来的，是扑下身子干出来的。

少些痕迹秀，多些实绩优。干部的价值，在务实功、求实效，并非图虚名、玩花活。少些“表演式忙碌”，多些“沉浸式实干”；少些花里胡哨的表面文章，多一些脚踏实地的“里子工程”，才能以真担当回应民盼，以真作为推动发展。毕竟，百姓记住的，不是你加了多少班、开了多少会，而是你解决了多少难题、带来了多少实惠!

文/何高峰

图/互联网