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来源:江苏金融圈
在今天之前,A股上市银行最年轻的行长是1981年出生的常熟银行行长包剑。但是到今天开始,这个纪录再度刷新。
11月13日晚间,常熟银行(601128)发布公告,该行行长包剑因工作调动辞去行长等职务,同时董事会聘任陆鼎昌为新任行长。
陆鼎昌原来是常熟银行副行长,他是1986年出生,这次上任行长,也让常熟银行继续保持了最年轻行长的纪录。
不得不说,常熟银行真是能培养人才,这短短几年里,已经培养出了这么多银行高管。与陆鼎昌同时获聘任的还有两位副行长,分别是张康德和倪建锋,也均为80后。
就在发布人事变动信息的同时,常熟银行还发了一个重大利好,就是该行的国资股东近日又增持了几百万股,持股比例继续提升。
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一直以来,常熟银行的高管都是他们在本行培养出来的,这也成为常熟银行深厚的文化传承。
比如此次辞任的包剑,就是在常熟银行从普通柜员做起,包括内勤、客户经理、办公室等等多个基层部门普通岗位都干了一遍,然后靠自己的业绩一步步晋升,一直到进入高管团队,之后还被调往江苏最大的农商行江南农商行担任副行长,几年后又回到常熟银行担任行长。
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据了解,包剑这次辞任后是到江苏农商联合银行担任重要职务,算是常熟银行为联合银行输送的又一管理人才。
而新上任的陆鼎昌更不得了,他是1986年8月出生,今年才40岁不到,又一次刷新了上市银行行长年龄的纪录。
根据陆鼎昌的履历介绍,他也是长期深耕农村金融一线,虽然年龄不大,但是从业经验已经十分丰富,特别是在小微业务上,具有相当的成绩。
资料显示,陆鼎昌之前曾获中国原银监会颁发的“全国小微企业金融服务先进个人”称号,是该行微贷业务的先行者。
陆鼎昌从大学一毕业就在常熟银行工作,先后担任小微客户经理、异地分部负责人、公司银行总部副总经理、扬州邗江支行行长、普惠金融部总经理、小微金融总部总经理、总行副行长等多个基层和总部重要岗位,积累了全方位的管理能力。
这么多年轻人从基层骨干成长为高管的历程,不仅是个人职业生涯的蜕变,更印证了常熟银行人才培养体系的成效。
常熟银行之所以能不断涌现像包剑、陆鼎昌这样的优秀人才,说明他们注重人才梯队建设。
他们通过多岗位历练,着力培养复合型管理人才,至今已为全省农商行系统输送了多名优秀管理者,“人才摇篮”实至名归。
而常熟银行的这种梯队人才培养机制最大的好处就是,有利于保持战略战略的连续性和稳定性。
常熟银行自2016年上市以来,一直是国内县域农商行“优等生”与“小微标杆行”,该行的小微和零售业务之所以做得如此深入,与常熟银行历届管理层的持续不断地推动和落实有很大关系。
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今年以来,常熟银行就多次被当地国资股东增持,这次迎来新行长的时候,常熟银行也收到了常熟投资控股集团的增持通知函。
据该行公告,常熟投控集团自2025年10月9日至2025年11月13日期间合计增持561.93万股,占该行总股本比例为0.17%。
此次增持后,常熟投控集团持股数增至1.32亿股,持股比例提升至3.98%。
今年以来,常熟投控集团年内多次增持常熟银行,耗资约2亿元,今年以来持股比例累计提升0.90个百分点,目前位列第二大股东,第一大股东是交通银行,持股比例为9.01%。
常熟银行的经营效益也有目共睹,不光是盈利能力是国内最优秀的农商行之一,而且在资产质量上也是让人放心。
数据显示,2025年三季度该行实现营收90.52亿元、归母净利润33.57亿元,同比分别增长8.15%、12.82%,处于上市银行领先水平;不良贷款率0.76%,拨备覆盖率高达462.95%,位居行业领先水平,这样的稳健表现,成为国资股东“拿钱投票”的核心底气。
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