志愿风采 | 北化股份青年志愿者为“老课题”注入"新活力"

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北化股份青年志愿者

为“老课题”注入“新活力”

“这条管道的标识褪色了，需要立即更新！”“这里的定置线模糊，工具摆放容易越界，我们重新划线！”……在北方化学工业股份有限公司泸州分公司的生产现场，一抹抹青春的“志愿红”正活跃在设备管道之间，他们眼神专注，动作利落，成为党建引领·百日攻坚“麦芒行动”中一道亮丽的风景线。

自公司党委吹响党建引领·百日攻坚“麦芒行动”的号角以来，公司青年志愿服务队闻令而动，以“雷霆之势”迅速集结。这支年轻的队伍主动将服务重心下沉到生产一线，把现场管理提升作为践行初心使命、展现青春担当的主战场，全力为营造安全、整洁、有序的生产环境贡献蓬勃的青春力量。

大安全侦察兵：于细微处筑起坚实防线

生产现场，一条条管线如同区域的“血管”，其标识的清晰准确是安全的生命线。青年志愿者们主动担当起“安全侦察兵”的角色，对涉及溶剂、酸碱、硝化棉等危险化学品的管道展开了系统性、拉网式排查。

他们带来的改变是直观而有效的。通过实施颜色区分、流向标注、危险提示三重升级的方法，原本复杂难辨的管线系统变得一目了然。一抹抹鲜明的紫色、绿色、黑色，不仅标识了管道的功能，更清晰地警示了风险状态，为一线员工筑起了一道坚实的视觉安全防线。

现场美容师：在秩序中提升规范水平

攻坚不止于安全。面对工序范围内的受限空间，志愿者们统一对其进行了重新编号与标识，让每一个特殊区域都有了属于自己的“身份证”。与此同时，一场美化生产现场的行动也在同步推进。

“前辈们常说‘磨刀不误砍柴工’”，青年志愿者伍仁平耐心解释，“定置管理就是那‘磨刀’的功夫，现场秩序好了，效率自然高，安全隐患也一目了然。”

志愿者们深入各个角落，对未定置的设备、物品进行科学的区域规划与精准定位。对于那些因长期使用而褪色、模糊的定置线，他们俯下身子，细心补漆刷新。一刷一划间，原本略显凌乱的区域变得界限分明、整洁有序，现场的规范化水平得到了显著提升。

一线讲师团：为安全意识传经送宝

环境的焕新是基础，而人员安全意识的提升才是根本。面对艰巨的生产任务与严格的安全、环保、质量要求，这支青年队伍凭借扎实的专业功底，化身一线讲师，将知识送到班组岗位。

他们利用工余时间与班前班后会，深入基层班组，围绕典型违章行为、集团处罚清单等核心内容展开系统讲解。

“在老师傅面前讲安全，一开始真有点班门弄斧的感觉。”青年志愿者张长香谦虚地说，“但能把规章条款变成大家都能听懂的大白话，和大家一起把活儿干好、干安全，就达到目的了。”志愿者们用通俗易懂的语言、鲜活生动的案例，为班组员工拆解知识点，并耐心解答大家在日常工作中遇到的实际困惑。

此举不仅巩固了现场管理的“硬件”成果，更从“软件”上为一线员工的安全技能与意识持续赋能，实现了“人”与“环境”的共同提升。

青春在奋斗中闪光，使命在担当中升华。此次行动不仅是一次现场管理的提质升级，更是一堂生动的主题党课。北化股份的青年员工们正用实际行动将“党建引领”的号召，转化为“强企有我”的实干担当，为公司的高质量发展持续注入青春智慧与力量。

来 源 | 北方化学工业股份有限公司泸州分公司

编 辑 | 盘海森

一审一校 | 朱 露

二审二校 | 朱菊云

三审三校丨刘亚东