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11月12日,北京市医院管理中心改革发展处副处长刘晓军、中国人民大学医改研究中心主任王虎峰教授一行赴北京大学首钢医院开展紧密型城市医疗集团建设专题调研。首颐医疗总经理姜墨林、北京大学首钢医院党委书记向平超等院领导、相关科室负责人以及医联体成员单位负责人参加座谈会。座谈会由石景山区卫生健康委副主任王丹丹主持。
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刘晓军在座谈中指出,石景山区以北京大学首钢医院为龙头,在构建人、财、物统一管理的紧密型医联体模式上取得了实质性突破,通过专家下沉、学科共建、双向转诊等务实举措,有效推动了分级诊疗的落实。同时,区域在“信用+医疗”等信息化便民服务方面的创新实践,也为全市医疗改革提供了可借鉴的经验。
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王丹丹表示,北京大学首钢医院通过实现优质医疗资源的均衡配置与高效流转,在区域紧密型城市医疗集团建设工作方面发挥了积极作用。石景山区将以此次调研为契机,通过进一步吸纳借鉴各方智慧,不断推动区域医疗卫生事业高质量发展,让群众在家门口享有更优质、更便捷的医疗服务。
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姜墨林强调,北京大学首钢医院作为石景山区紧密型城市医疗集团的核心力量之一,在专科建设、人才培养、数智医疗等服务能力提升的同时,持续深化与内外部各类医疗机构的协作,不断提高医疗健康服务的品质和可及性。首颐医疗将继续以集团化、现代化管理赋能医院高质量发展,为提升区域医疗服务体系的整体效能贡献力量。
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向平超代表医院对各级领导的莅临指导表示诚挚感谢,强调医院将持续以紧密型城市医疗集团建设为抓手,发挥学科优势,筑牢区域健康保障屏障,为群众提供全方位、全周期的健康服务,为健康北京建设贡献力量。
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座谈会上,北京大学首钢医院医务处处长李猛从体制机制创新、资源优化配置到服务模式升级等方面,就医院在紧密型城市医疗集团建设方面的进展与成效作了汇报。信息中心主任余浩现场演示了双向转诊系统的运行机制与信息化支撑能力,直观呈现了信息化技术在打破医疗壁垒、实现资源共享中的关键支撑作用,彰显了医院在资源整合与服务协同方面的创新实践。
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交流环节,与会人员分别围绕紧密型城市医疗集团运行机制、基层医疗服务能力提升、信息化建设等问题展开深入研讨。从专家下沉的长效激励机制,到基层人才队伍的培养路径;从信息系统的功能拓展,到分级诊疗的考核评价体系……思想的碰撞不断迸发智慧火花,为后续工作的推进进一步明确了方向。
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座谈会之前,北京市医院管理中心领导和专家赴北京大学首钢医院医联体成员单位金顶街社区卫生服务中心进行了调研。
文:医务处 王麒
编辑:党委办公室
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