走进后工作时代：国内首部关注“机器换人”的社会学著作出版

“像自动化机器代替人，可以保证质量嘛，这一块的话肯定是控制了。比如人烧焊的话，他可能会有某种情绪，可能会影响到这个工作。”

“每天上班，只要把料放好，机器就自己做了，就这样。”

这些来自工厂的声音，标志着一个属于机器的时代正在来临。自动化不仅改写了工厂的节奏，也正在重塑我们每一个人的生活方式。明明只是协助生产的机器，却逐渐使人类退至辅助者的角色。人们开始相信——机器无所不能，甚至比人类更优越。

在这股看似不可阻挡的浪潮中，中山大学社会学教授许怡，深入智能制造和自动驾驶的产业一线。在她的新书《机器时代：技术如何改变我们的工作和生活》中，她以研究者与劳动者的双重身份，揭开了技术神话的另一面：机器并非中立，而是在社会建构中获得权威，并逐渐主导劳动过程。只有从各式各样的“机器迷思”中挣脱出来，才能唤起对一种更加公正、民主、以人为本的技术未来的想象。

许怡，中山大学社会学与人类学学院教授、博士生导师。曾获清华大学文学学士、牛津大学理学硕士、香港理工大学社会学博士学位。主要研究领域为劳动社会学。近年来聚焦技术升级与劳动变迁，主持多项“机器换人”相关研究，并在国内外核心期刊发表多篇高影响力论文。

该书是国内首部回应“机器换人”的社会学著作，社会学家许怡历时七年，亲临制造业一线进行深度观察。书中首创概念“机器霸权”，破除机器凌驾于人类之上的技术神话。今天的制造业存在着一种“机器迷思”：认为机器生产一定比工人生产更快、更好、更稳定。但事实并非总是如此。企业主普遍认为，机器比工人更可控。机器不仅是一种生产工具，同时也是一种监控工具，一个对工人进行治理的系统。这就是贯穿全书的核心概念——机器霸权。

该书对机器霸权的解释框架，同样适用于理解AI和高知劳动者的关系。技术对劳动力的替代已经不仅局限在体力劳动者，而是迅速扩大到了许多高技能和高认知的行业。我们每一个人，既享受了技术进步带来的便利，同时也在承受着它带来的威胁。本书提出的“机器霸权”的解释框架同样适用于理解AI与劳动者之间的关系。

ChatGPT和Deepseek等大语言模型的出现，让很多人都产生了一种可能会被AI替代的焦虑感。“文科无用”“普工没有未来”……自工业革命至今，人类始终在追问：技术是解放者，还是劳动力的替代者？当各行各业的价值感都被自动化的阴影笼罩，我们需要一份冷静的观察，来解答属于我们的时代命题。

机器的故事，归根结底是人的故事。机器来了，工人何去何从？如何才能扭转机器与人类劳动者的关系，也许我们需要回到问题的出发点：技术究竟为谁服务？在工厂车间，该书追问技术如何替代人，也关注那些被技术重塑的工人如何在夹缝中寻找出路。

作者认为，后工作时代的真正意义在于，劳动将不再是沉重的负担，而是生活的需要和乐趣。那时，人类才能真正摆脱机器霸权和资本的桎梏，迎来一个自由、平等、充满创造力的工作未来。

这本书将机器在中国如何成为一种充满矛盾的新信仰的过程，以兼顾戏剧张力与学理分析的文笔呈现出来，精彩又令人深思，是值得一读的当代劳动社会学著作。

采写：南都N视频记者朱蓉婷