龙佰集团以“三条铁律”筑牢知识产权保护生命线

大象新闻记者 刘译丹

3200万元高额罚金、6至7年有期徒刑，这组沉重的数字背后，是侵犯商业秘密的法律代价，更是企业守护创新成果的坚定决心。11月10日，龙佰集团召开知识产权保护暨警示教育大会，以一起氯化法钛白粉商业秘密侵权案的一审判决为镜鉴，发布知识产权保护“三条铁律”，用制度刚性与法治力量为企业创新发展护航。

一案为警：算清“三本账”敲响保密警钟

大会现场，刘建良、赵泽权、江书安三人的侵权判决结果被郑重通报。作为曾接触企业核心技术的关键岗位人员，他们的违法行为不仅让个人身陷囹圄、家庭蒙羞，更对企业核心竞争力造成潜在威胁。

“这起案件让全体员工清晰算清了三本账。”龙佰集团董事长和奔流在会上强调，违法侵权者输掉的是个人前途的“人生账”，拖累的是家庭幸福的“亲情账”，触碰的是法律红线的“代价账”。这场直击人心的警示教育，打破了“技术共享”的错误认知，让“保护知识产权就是捍卫饭碗”的理念深植每一位员工心中。

铁律护航：三大硬招织密保护网络

以案为鉴，更要以制固本。大会上，龙佰集团总裁吴彭森与知识产权责任单位代表签订目标责任书，将保护责任纳入绩效考核“一票否决”，标志着企业知识产权保护从“被动维权”向“主动防控”全面升级。

和奔流正式发布知识产权保护“三条铁律”，构建全链条防护体系：

- 制度执行“不妥协”：严格落实保密协议与数据分级管理，技术资料非授权复制、外带一律禁止，违规者无论职级均移交司法机关。

- 责任落实“无死角”：覆盖技术、工程、市场营销等关键部门，涉密岗位层层压实责任，形成“人人有责、处处设防”的责任矩阵。

- 全员教育“不落单”：通过案例巡讲、法治培训等多元形式，常态化开展普法教育，强化尊重知识、保护创新的企业文化。

科技赋能：多维联动打造维权高地

除了制度与教育的“软约束”，龙佰集团更强化科技与协作的“硬支撑”。企业将持续升级数字化、智能化保密系统，实现技术资料溯源管控，从源头堵塞漏洞。

在外部协作上，集团将扩大与司法机关、市场监管部门的联动，建立知识产权维权绿色通道，让侵权行为“无处遁形”。同时完善奖惩机制，对举报侵权者给予重奖，对包庇纵容者严惩不贷，形成“不敢侵权、不能侵权、不想侵权”的鲜明导向。

此次大会不仅是一次警示教育，更是龙佰集团落实创新驱动发展战略的实际行动。通过以案示警、以法为盾、以制护航，龙佰集团正以“龙佰样板”诠释着企业对知识产权的敬畏与守护，为国家科技自立自强注入坚实力量。

编审：孟湛