5694人上岗！乌海就业保障点亮民生幸福路

就业是经济发展的“稳定器”，更是民生幸福的“压舱石”。今年以来，乌海市坚持就业优先战略，通过释放政策红利、扩大岗位供给、强化技能培训等多维举措，全力推动高质量充分就业。截至9月底，全市城镇新增就业5694人，完成全年目标任务的135.57%，提前超额完成年度目标；失业人员再就业1733人、就业困难人员就业840人，分别完成全年目标的86.65%、93.33%，失业保险参保人数达11.40万人，就业形势持续稳中向好。

政策红利精准释放

为企业减负为就业“护航”

海市持续强化就业优先导向，以政策“组合拳”为市场主体减负、为劳动者赋能。延续执行阶段性降低失业保险费率政策，已为全市5011家参保单位减负7823万元，有效缓解企业经营压力；通过“免申即享”“自主申请”双轨模式，精准发放一次性扩岗补助36.6万元、稳岗返还资金2911.85万元，还为17户符合条件企业补发稳岗返还资金211.5万元，惠及职工1.26万人；同时发放职工技能提升补贴469万元，鼓励劳动者提升技能水平。

针对企业用工需求，乌海市还创新建立企业“手拉手”服务机制，安排干部职工对接41家企业“一企一策”提供用工指导与政策咨询；联合市商务局、工信局筛选63家符合条件企业(涉及287人)，预计发放社会保险补贴43万元，确保政策红利直达快享。

岗位供给多点发力

破解“用工难”“求职烦”

为打通劳动力供需对接“堵点”，乌海市多端发力扩岗位、促匹配，前三季度组织“春风行动”“就业援助月”等系列招聘活动334场，达成初步就业意向1.7万人次；公开发布“有活没人干”“有人没活干”清单共15期，推动人岗精准对接。近期，市总工会在乌海万达广场举办“工会帮就业”秋季专场招聘会，30 余家新能源、煤化工、金融等行业企业带来600余个会计、技术员等岗位，97人初步达成就业意向，招聘会同步开启直播带岗，在线互动超3000人次，让招聘服务突破时空限制。

跨区域协作方面，乌海市已与北京东城区、通辽、石嘴山签订区域就业协作框架协议，搭建跨区域人才供需桥梁。在家门口就业服务上，全市55个就业服务站覆盖街道、社区、零工市场等人群聚集地，“送岗到身边”“即刻职达”等服务让就业帮扶更贴民心。

“李阿姨，在家不？我们是社区网格员，来给你送就业清单了!”一大早，海勃湾区新华街道和谐社区的网格员们就拿着整理好的就业清单、企业用工需求表，开启就业服务送上门工作。他们不仅带着整理好的就业清单，还同步携带企业用工需求表，每到一户都仔细询问居民就业意愿、技能特长，对照信息逐一匹配合适岗位，遇到居民不了解的就业扶持政策，也会耐心细致讲解；对行动不便的居民，更是逐项记录需求，确保后续精准对接。如今，该社区已精准采集辖区300余名失业人员、求职人员及未就业高校毕业生的就业需求，成功匹配合适岗位100余个。截至目前，全市“家门口”就业服务站累计提供岗位推荐10387人次，助力950名求职者实现就近就业。

技能培训靶向施策

以“小技能”撬动“大就业”

围绕结构性就业矛盾，乌海市精准优化技能培训体系，推动“培训”与 “就业”深度衔接。更新2期职业技能培训项目指导目录，推送适配工种51个、岗位信息474个，鼓励开展订单式培训，其中围绕有机合成工专业培训47人，精准对接本地产业需求。截至9月底，全市累计开展技能培训367人，新增高级工以上职业资格证书1680人(含技师114人，进一步壮大高技能人才队伍。

社区层面，乌海市依托“巧娘织梦”等特色品牌，以手工编织这一群众易上手、能增收的技能为核心，推动多社区同频发力：佳苑社区挂牌成立“巧手工坊”，为居民提供长期编织学习、作品展示及销售对接的固定阵地；清泉社区则面向有需求的居民开办培训班，从基础入门到简单成品制作，全方位满足不同群体学习需求。

“以前在家总闲着没事，现在社区有编织培训，老师手把手教，离家又近，学会了还能靠这给家里添点收入，日子都有奔头了。” 海勃湾区海馨社区居民郭宝香的话，道出了不少参与者的心声。目前，各社区已形成手工编织培训常态化机制，累计惠及群众2000余人，真正让“小技能”撑起了 “就业增收大希望”。同时，乌海市还深入8家职业技能评价机构(站点)，全面检查职业技能等级认定与补贴资金发放情况，确保培训质量与资金安全“双达标”。

乌海市将继续聚焦就业重点任务，优化政策供给、扩大岗位储备、提升服务质效，全力稳定就业大局，为全市经济社会高质量发展提供坚实民生保障。(陈志明)

来源：乌海市人社局就业服务中心