23省计发基数公布，养老金重算补发将开始，工龄20年30年差多少？

23省计发基数公布，养老金重算补发将开始，工龄20年30年差多少？

截止到11月11号，全国31个省市已经有23个省市下发了2025年计发基数的调整，比如广西省6983元，江西省7054元，西藏11777元，上海12434元等等，今年已经公布养老金计发基数的地区不难看出发部门地区计发基数的调整相比较于2024年计发基数上浮调整幅度较少，大部分地区在2%左右，那么随着2025年计发基数的陆续公布，涉及到养老金重算补发工作或许即将开始！

那么这里2025年计发基数的公布为何会影响养老金重算补发工作？又有哪些人员可以享受到养老金的重算补发呢？

在退休人员核定退休待遇的过程中通常是根据退休当年的计发基数核算养老金待遇，所以2025年退休人员应该根据2025年计发基数核算退休金待遇，但是由于计发基数的滞后性，2025年计发基数的公布最早地区是在2025年9月份公布，截止到11月11号全国31个省市仅公布了23个省市，仍有8个省市未公布计发基数，但是为了不影响2025年退休人员按时核算退休待遇，正常办理退休所以通常情况下会根据2024年计发基数先行核算退休等待，所以等到2025年计发基数公布下发后在进行养老金的二次核算，以及重算补发工作！所以这里可以看出养老金重算补发的主体就是当年退休2025年退休人员并且在退休待遇核算的过程中未按照2025年计发基数核算养老金待遇的人员！

那么有朋友问养老金的重算补发工作工龄长短是否有所影响？工龄20年和30年相差多少呢？

首先这里该人员所说的工龄通常是我们所说的缴费年限，这里包含了实际缴费年限+视同缴费年限的总和！那么我们根据养老金核算公式来看，计发基数的改变下影响了哪部分养老金核算待遇？养老金核算公式=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金的总和，这里基础养老金和过渡性养老金的计算公式都是有2025年计发基数的构成，所以当计发基数发生改变后肯定会影响基础养老金以及过渡性养老金的变化。我们假设该人员工龄20年均为实际缴费，工龄30年退休人员有10年视同缴费年限+20年的实际缴费年限，分别参与到养老金的计算公式中。

基础养老金=2025年计发基数*（1+缴费基数）/2*缴费年限*1%，这里我们为了方便简单在计算时两位退休人员缴费基数都是1.0的情况下，假设两位退休人员身处同一地区计发基数的差额均为200元，基础养老金的变化为：

工龄20年：200*（1+1）/2*20年*1%=40元；

工龄30年：200*（1+1）/2*30年*1%=60元。

另一部分过渡性养老金=2025年计发基数*视同缴费年限*视同基数*视同系数，这里由于工龄20年人员并没有视同缴费年限的情况下该人员并没有过渡性养老金所以并不会产生过渡性养老金的变化，工龄30年人员是有过渡性养老金，假设该人员视同基数是1.0，视同系数是1.2%，工龄30年过渡性养老金变化为：200*10年视同年限*1.0*1.2%=24元。

这样我们可以看出工龄20年退休人员重算养老金调整为40元，

工龄30年退休人员重算养老金调整为60+24=84元，差距了84-40=44元。

总结，这里可以看出养老金重算补发的差异有很多因素组成，其中包含了不同的地区之间由于不同的计发基数的不同所以计发基数的调整也是存在不同的差异，有些地区调整幅度较高那么计发基数的变化较大；另一方面不同退休人员之间缴费基数，缴费年限等实际情况不同，秉持着养老金多缴多得，长缴多得的激励原则下，不仅在养老金核算待遇有所差异，在养老金重算补发同样体现！