以校地协同为引擎 驱动民宿产业振兴发展

“推窗见雪山，开门揽星河”的达维镇，因一场民宿人才培训再添发展动能。

10月24日，由四川职业技术学院携手小金县委组织部、县人社局联合主办的“2025年小金县民宿经营管理人才示范培训班”，在阿坝州小金县达维镇冒水村玫瑰基地正式开课。50余名来自全县各乡镇的民宿主理人、运营骨干及返乡创业青年齐聚一堂，用两天时间“充电蓄能”，为小金县民宿产业从“流量红利”向“品质红利”转型找方向、学本领。

开班仪式现场。受访单位供图

作为2025年国庆中秋假期全国十大热门县城，小金县的民宿产业早已不是“有床位就能火”的阶段。“客人来了留不住、特色不突出、线上不会推”是不少民宿从业者的共同困惑。此次培训正是瞄准全县民宿在服务标准、文化融合、营销引流等方面的共性痛点，响应阿坝州“民宿之州”战略与“民宿之州·宿在小金”大会精神，旨在推动产业从“规模扩张”转向“内涵提升”。

“达维镇有生态优势，更有红色资源，但很多民宿没把这些‘宝贝’用起来。”达维镇党委书记刘治贤坦言，此前当地民宿多停留在“卖床位”的初级阶段，缺乏系统化运营思维，“这次把高校老师请到‘家门口’，就是要帮大家打通从‘有店’到‘好店’的堵点。”

不同于传统“填鸭式”培训，此次课程是四川职业技术学院经过前期实地调研后，为小金民宿“量身打造”的“实战指南”。学院组建了由米雨副教授牵头的精锐师资团队，以“理论+实操+参访”的三维模式，让培训“听得懂、用得上”。

“之前做短视频总没流量，这次老师从脚本设计到剪辑技巧，一步步教我们怎么突出‘雪山民宿’的特色。”来自达维镇的民宿负责人古翔边记笔记边说。课程中，“民宿服务标准化”模块聚焦客房清洁、接待礼仪等细节，帮学员建立规范化服务体系；“红色文化特色策划”模块结合夹金山红色资源，指导学员设计“红色研学+民宿体验”线路；“实地对标学习”则带领学员走进达维镇优质民宿，现场拆解“如何用景观设计提升客单价”的实操经验。

“我们不是简单‘送课’，而是要把高校的智库资源变成小金民宿的‘升级工具’。”四川职业技术学院徐晓露讲师表示，后续还将通过线上社群，为学员提供长期技术支持。“民宿经济是小金乡村振兴的‘金钥匙’，而人才就是打开这把钥匙的核心。”小金县县委组织部副部长曾净表示，此次培训不仅是一次“技能充电”，更是县域文旅人才培育体系的“起点”。

据了解，小金县下一步将以“石榴籽”工程为统领，深化与四川职业技术学院的合作：一方面针对返乡青年、致富带头人等不同群体，开展“定制化”培训；另一方面计划建立“民宿人才实训基地”，让学员在实践中提升能力。同时，还将推出“民宿人才扶持政策”，从运营指导、宣传推广等方面，助力优秀学员打造“小金民宿标杆”。

“这次培训让我有信心把民宿做得更有特色，不仅能自己增收，还能带动村里的乡亲一起干。”来自达维村的创业青年刘星充满期待。随着这批“懂经营、会创新”的民宿人才成长起来，小金县正以人才振兴为支点，撬动民宿产业品质升级，为阿坝州“民宿之州”建设注入“小金力量”，也为乡村文旅高质量发展写下生动注脚。(陈星宇、张宇金、冯仁娇)