湖北
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不少家长先懵了——自家同岁的娃还在大学里摸鱼，连洗袜子都得远程喊妈，人家已经能坐办公室上班了，这差距看得人心里直嘀咕；更慌的是咱们90后：这才刚接受00后入职，05后都没缓过来，06后直接杀进职场了？卷都卷不过年轻人了啊！
06年的今年满19了，只要满18岁就业就是合法的，不用操心用工违规，但要是没到年龄那可就踩红线了哈。
学历和能力谁更重要——这姑娘是靠互联网技能进的公司，不是因为学历低；有人高中/中专毕业早工作，经验攒够了收入比大学生还高，但也有人初中学历难拿高薪，说到底还是得看有没有真本事。
雇主倒是乐了：年轻人要钱少、干劲足，性价比贼高；但老员工可得警惕了，得搞点不可替代的本事才行。不过也有人喜欢新人这股“小傲娇”的真诚劲儿，没那么多职场弯弯绕。
你咋看这事儿？是觉得06后入职太早，还是觉得有能力啥时候上班都合理？
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