2026年养老金调整有望，养老金低的更受益，12月会有好消息吗？

2026年养老金调整有望，养老金低的更受益，12月会有好消息吗？

在今年养老金调整结束后，即将要迎来崭新的2026年了，此时不少新退休人员都在期盼着明年养老金是否能继续调整了，而从今年的多项会议上看，明年养老金能继续调整的概率很高，并且是双增长调整，那么去年12月份的时候，就公布了2025年养老金继续上涨的好消息，今年是否也能12月份公布呢？

最近小编与身边的长辈聊天，发现大家对于明年养老金是否能继续调整的问题，都持有非常乐观的态度，一部分直接了当的认为说，已经都涨了20多年了，哪能一下子就不给涨了呢？还有一部分则比较理智，认为从国家宏观的规划中，明年或者未来五年，养老金还是非常有可能保持上涨调整的。小编也较为赞同第二种观点，毕竟养老金是否调整不能从表面规律来看，更得关注经济及政策导向。所以可以从两个方面来看待明年养老金调整。

一是从国家布局规划中看，在十五五的规划中提到要让我国中等收入群体倍增，争取在2035年时成为中等发达国家，国家富了，大家的钱包也会“鼓起来”，比如继续大力发展新产业，半导体、新能源、人工智能或生物医药等行业，让这些行业继续发展起来，不仅能带动国家经济发展，同时也能提供更多高薪岗位；很多人说这些岗位的专业性太强，普通人没有办法获得高薪职位，那么国家也在积极开展各行各类的职业培训工作，鼓励劳动者提高专业技能，以此能获得更好地工作机会。

即使再没有工作技能，那么在十五五规划中还有一点，就是坚持按劳分配，提倡“多劳多得”，只要肯努力，就能过上好日子。那么这些都是提高了在职收入，与养老金有何关系呢？在社会保险法中明确提到，随着工资水平的提高，退休人员的养老待遇也应提高，在职工资都提高了，那么养老金肯定也要提高的。还有就是在十五五规划中提到的，继续扩大国内市场，刺激消费，扩大内需，老年人现在也是消费的主要群体，提高养老金水平，也能刺激更多老年消费，是有利于国内经济发展。

二是从人社部公布的各项数据看，在最近的第三季度工作会议中，截止到9月份，我国社保基金账户运行良好，累计结余达到9.85万亿元，社保三项参保人数与第二季度相比较也有增长。不仅是这些数据，人社部在总结十四五工作成果的时，提到我国目前社会保障卡持卡率已经达到98.9%，越来越多的人享受到了社保权益的保障。同时为了应对未来老龄化带来的人口问题，以及退休热潮下退休人员数量的猛增，社保基金账户的投资运营已经能越来越稳定的持续增值了，也就是说我国社保基金账户不仅能收支平衡，还有增值保值作用。

所以目前从各个方面看，明年的养老金还会保持调整的，同时养老金水平低的退休人员也更加受益。刚才有提到，在十五五的规划中要增加中等收入群体人数，那就不能从高的收入水平往下降，而是把低的收入水平往上提升。根据十五五的规划蓝图，人社部在制定“完善收入分配制度”的工作举措中也提到了，要提高低收入群体的收入，所以明年如果养老金能继续上涨调整，那么向低收入人员倾斜还会是重要原则的。

但向低收入人员倾斜也是需要有方式方法，很多网友建议直接按照养老金水平划分区间来增长养老金，这种做法看似简单直接，但实际上无法顾及很多复杂情况，因为本身养老金就是依靠公式计算得出，并且坚持的是要激励多缴和长缴，单一增长目前还不可行。

那么今年12月份是否也能像去年一样传来养老金调整的好消息呢？小编认为还是有可能的，2026年是新的十五五的开启之年，能早些让大家放下心踏实过年也有可能的，离12月份到来还有一段时间，我们也随时关注官方渠道，希望能尽早看到好消息的公布。