AI改写就业规则，学计算机也难找工作了

毫无疑问，现在 AI 火的一塌糊涂，正在改变全世界，极大提高了生产效率。

硅谷也迎来了春天，英伟达5万亿震惊全球。

然而，对很多打工人而言，AI 简直是灭顶之灾。

比如文案，不论是在企业市场部的，还是媒体人，或多或少都受到 AI 的冲击。

我们这样的老文案其实还好

毕竟懂选题和策划，懂流量或懂某个行业，还能用好 AI，说不定效率更高了。

但是刚毕业的大学生，写稿很难超越 AI，可能连实习生工作都不好找了。

我听很多做自媒体的说，自从用了 AI，把文案助理都裁了。

“AI 是最好的文案助理——几分钟写一篇，还不怎么花钱，还没有脾气”。

很多企业也砍掉了文案外包业务，写新闻稿，用AI 就行了。

对客服工作人员，同样是灭顶之灾，AI 基本上取代了90% 的客服。

但是我一直觉得，AI 这么火爆，对学计算机专业的肯定是——《春天到了》。

然后，最近一个新闻，把我看傻了。

根据硅谷商业周刊（Silicon Valley Business Journal）的报道显示，截至2025年10月份，老美科技大厂裁员超184,000人。

亚马逊计划裁员3万人，微软今年已裁1.5万人，英特尔要裁2.4万人。

被裁的大多是程序员、工程师这些技术岗位。

更让人无语的是，这些公司一边大裁员，股价却在猛涨。

这说明资本市场很认可——暗中鼓掌：“裁得好，裁得对”。

其实原因也不复杂，AI时代，企业更需要的是算力，而不是人力。

微软公开表示，目前公司30%的代码都由AI自动生成。

这意味着，以前需要一个团队完成的工作，现在可能只需要几个会使用AI工具的程序员就能搞定。

国内计算机专业，也神话不再了。

数据显示，过去三年，计算机专业毕业生的平均月薪从8192元降至7639元，薪资排名从全国第二跌出前十。

值得关注的是，根据公开信息，2020-2024年撤销软件工程学位点总数为28个（含5个博士点和23个硕士点）。

与此同时，普通高校的计算机专业却在持续扩招。

2024 年全国计算机专业毕业生达到70万人，占全国应届毕业生总数（1179万）的6% 。全国开设计算机专业的高校达995所，2024年扩招幅度仍超过13%，比前一年增加4万人，其中非985/211院校是扩招主力。

然而另一面，硅谷和科技大厂，好像已经不需要码农了。

准确的说，是不需要普通码农了。

因为一般的编程AI已经能够完成，接下来是超级程序员时代，最顶级的程序员用AI写程序，一个人就是一支队伍。

硅谷一方面大裁员，另一方面却天价挖人，挖的是能创造更强AI的人，甚至为了挖一个人裁掉成百上千人。

所以，AI 时代红利，未来或许只属于两种人：

一是数理天才，他们毕业于顶尖院校，技术过硬，走在算法、架构、芯片等前沿；

二是跨界破界，能用“AI+”赋能各行各业，创造极大的价值。

而这两种人，都是少数人。

而普通人呢，清华大学新闻与传播学院与人工智能学院双聘教授沈阳认为，将来可能是极少数人工作，大多数人找不到工作也不需要工作，靠社会保障生活。

这种观点，虽然很残酷，但是可能更准确。

过去科技革命，不论是蒸汽机革命，还是电力革命，还是移动互联网革命，是扩张人类生产与生活链条，造就更多的工作岗位。

而AI目前为止更多是收缩工作岗位，而让极少数公司和人获得天价回报。

那么，面对这样的现实趋势，普通人咋办？

如果不是天才，还是有几条路可以走的。

一，用好AI，卷死同事，比如以前公司有三个文案，你跟老板说，以后只需要我一个人了，我写的最好，AI用的最好，一天写十篇轻轻松松。

二，配合 AI 做销售， 其实 AI 和机器人都善于生产，但是他们不会做销售啊，产量过剩的时代，什么最重要？——谁能把产品卖出去最重要。

销售的人情世故，三体人都不懂，估计 AI 这辈子是学不会的了。

三，做AI 做不了的事情，比如为人类提供情绪价值，看起来“无用”的快乐，唱歌，相声，脱口秀，短期内AI还难以取代。

四，躺平，做一个快乐的人。

视频号也做了一条这个话题的视频：

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