诺福克,弗吉尼亚州(美联社)——根据退伍军人事务部的独立监察机构报告,服务于全国退伍军人的政府运营医疗中心报告了严重的人员短缺,许多医院在填补医生、护士和心理学家的职位方面遇到困难。
退伍军人事务部监察长办公室周二的报告基于对139个退伍军人健康管理机构在3月底和4月初进行的调查。严重的人员短缺并不一定意味着有职位空缺,而是指某些特定职业难以招聘到合适的人选。
这些调查是在3月初报告退伍军人事务部计划通过所谓的政府效率部(DOGE)裁减80,000个职位,原本总共有484,000个职位后仅几周进行的。退伍军人事务部后来将这一数字修正为到本财政年度结束(9月30日)时将裁减近30,000个职位。
特朗普总统的政府在周二表示,这些调查不可靠,因为它们并未反映实际的空缺,退伍军人事务部官员表示这些空缺与历史平均水平相符。但民主党立法者警告称,随着退伍军人事务部的职位越来越难以填补,退伍军人将无法获得所需的医疗服务。
调查显示,特定工作的严重人员短缺报告增加了50%,包括医生和心理学家等临床职业,以及警察和保洁工等非临床职位。
几乎所有设施——94%——报告了医疗官员职位的短缺,其中包括医生,而79%的设施报告了护士短缺。报告指出,自2014年以来,医疗官员和护士的严重短缺每年都在报告中被提及。
退伍军人事务部新闻秘书皮特·卡斯佩罗维奇在一封邮件中强调,这份报告并不是基于空缺情况,因此“并不是一个可靠的人员短缺指标”。
卡斯佩罗维奇说,“这份报告仅仅列出了设施认为难以招聘和留住的人才,因此结果完全是主观的,未标准化且不可靠。”
他提到,医生和护士的空缺率分别为14%和10%,他指出,这一数据低于大多数其他医疗保健系统,并与“退伍军人事务部的历史平均水平”相符。
但美国政府雇员联合会的政策主任杰奎琳·西蒙表示,这些调查显示特朗普政府对联邦劳动力的强烈敌意,以及她所称的最终私有化退伍军人事务部的计划。
“这是一个故意使无能为力和破坏退伍军人对他们在退伍军人局医院和诊所所接受护理的支持和认可的努力,”西蒙说。“他们将不得不等更久才能预约。将没有专家可用。他们别无选择,只能去私立医院。”
西蒙还提到,退伍军人局上周宣布终止大多数退伍军人局的谈判单位员工的集体谈判协议,这可能会进一步影响招聘。
退伍军人局在一份新闻稿中表示,此举将“让退伍军人局的领导更容易提升表现优秀的员工,追究表现不佳的员工的责任,并改善对美国退伍军人的福利和服务。”
但美国参议员马克·华纳在周二的新闻发布会上表示,特朗普政府让公务员更难以履行职责,“最终也让退伍军人更难获得应得的照顾。”
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