江西
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深圳近期明确加码监管：非法聘雇外国人属违法行为，就连不少家庭追捧的外籍佣人，也不在合法聘用范围内，一旦查实将面临重罚，千万别踩坑！
很多家庭觉得外籍佣人“更专业”“有噱头”，悄悄通过中介聘用，却不知道背后藏着多重风险。根据《出境入境管理法》，非法聘用外国人每人次罚1万元，最高可罚10万元；介绍非法就业的中介每人次罚5000元，外籍佣人本人还会被遣送出境，留下不良记录。此前深圳就有雇主因聘用非法居留的外籍保姆，被行政拘留5日还罚了1.5万元，得不偿失。
要明确的是，不是不让聘外籍人士，而是个人无资格聘外籍家政！企业聘用外籍员工需满足“国内无人替代”等条件，还得办工作许可和居留证件，流程严格且仅限商务场景。
个人觉得，与其冒着违法风险追“洋噱头”，不如选合规路径：要么选本土正规家政平台（如某鹅到家、某8家政有官方认证服务商），服务有保障、维权有渠道；要么若确有特殊需求，可通过具备涉外服务资质的机构咨询合规方案。深圳这波严查，既是规范用工市场，也是提醒大家：合法合规才是最稳妥的选择，别因一时跟风栽跟头。
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