河北
11月6日下午，市信访工作联席会议办公室组织召开年终重点考核指标及“四应四不”相关问题视频调度会，对年终工作进行了全面安排部署。会议由市政府副秘书长、市信访局局长栾世强主持，市县两级信访局、市重点委办局信访工作负责人及各旗县区综治中心负责人同步参加。
市信访局各分管领导围绕各自分管指标，深入分析进展情况、当前指标差距，精准部署后续工作；各地区结合自身实际，简要总结指标完成情况、剖析当前存在差距，并作表态发言。
会议指出，年终考核已进入冲刺阶段，各地区要进一步提高思想认识，端正工作态度，严格对标考核指标体系，逐条梳理短板弱项、精准发力整改提升；要紧盯年终岁尾“双拖欠”等各类集中性利益诉求，主动担当作为、压实工作责任，推动问题及时有效化解。
会议要求，一要精准锚定目标任务。严格遵循法治化程序和既定“路线图”，持续优化工作流程，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”，依法依规高效解决信访问题，切实维护群众合法权益。二要深化信访代办与领导包案工作。熟练运用代办工作模块，做到应代尽代、应办尽办、应帮尽帮，全力推动疑难信访问题化解，持续提升信访工作质效。三要充分发挥综治中心作用。常态化开展矛盾纠纷排查化解工作，对苗头性、隐患性问题早发现、早介入、早处置，确保问题不上交、矛盾不上移，筑牢社会稳定第一道防线。四要加强信访干部队伍建设，着力提升信访干部综合素养和专业化能力，信访工作负责人要强化与各业务科室的沟通协作，旗县区要做好上下工作对接，进一步规范信访事项办理途径，全面提高信访工作质量。同时，还就依法分类处理信访诉求，全面推进信访工作法治化开展培训。
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