河北
针对新就业形态劳动者流动性强、劳动关系复杂等痛点，邯郸市结合《工伤保险条例》及本地实践，推出多项新就业形态劳动者工伤认定创新举措，有效保障外卖骑手、网约车司机等群体的权益。
为解决劳动关系证明难题，邯郸市首创“电子证据优先”机制。通过采信订单记录、GPS轨迹、电子工资流水等数字化信息，劳动者无需纸质合同即可申请认定。对符合“在平台指定场所使用平台工具完成工作”情形的，直接推定存在事实劳动关系。一名外卖骑手在送餐途中受伤，凭借平台调取的订单和轨迹记录，3天内便完成工伤认定，耗时较传统流程缩短50%。
邯郸还打造“智能快速通道”，通过“邯郸人社”App及微信小程序实现线上全流程办理，并实行“三个一”优先审核机制，新就业形态劳动者工伤认定平均办理时长压缩至8个工作日，较普通案件提速40%。
针对新业态工作的特殊性，细化7类工伤情形标准，如将合理通勤路线、临时指派任务、设备故障致伤等纳入认定范围。同时建立“政企协同”取证机制，与20余家平台企业签订数据共享协议，人社部门可直接调取工作记录，大幅降低劳动者举证难度。
去年，邯郸市新就业形态劳动者工伤认定申请量同比增长35%，认定通过率提高至88%，电子证据采用占比达62%，劳动者平均举证时间从5天缩短至1.5天，为新业态劳动保障提供了可推广的“邯郸经验”。
来源：河北工人报
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
