1万亿美元薪资，马斯克获特斯拉股东高票支持，与机器人共舞祝贺

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北京时间11月7日清晨，特斯拉年度股东大会精彩不断。

当外界还在猜测“马斯克薪酬和去留”时，现场已经有超过75%的股东以压倒性票数，批准了马斯克高达1万亿美元的薪酬激励计划。

投票结果公布瞬间，现场欢呼声此起彼伏，马斯克高兴的登台与特斯拉人形机器人Optimus即兴热舞，甚至调侃“别人的股东大会无聊透顶，我们的就是劲爆派对”。

那么，这份薪资的背后到底有什么隐藏含义，又是否能延续下去呢？

万亿薪酬，是索要还是心甘情愿的“投资”？

谈起这份万亿薪资，就不得不提起马斯克的丰功伟绩了。正是在他的带领下，特斯拉从濒临破产的车企成长为全球市值1.54万亿美元的科技巨头，不仅颠覆了传统汽车行业，更定义了智能电动汽车的发展方向。

因此，股东们对马斯克的态度可以说是“百分百信任”，而这份堪称“史上最贵”的薪酬方案，理所当然就成了，股东与马斯克之间的一场高风险高回报的“对赌协议”，绝非单方面的索取或馈赠。

但这里面有个隐藏的“门槛”，根据方案，马斯克要想获得全额4.237亿股限制性股票奖励，必须在未来十年完成一系列硬核目标：特斯拉市值需突破8.5万亿美元，年销汽车达到1200万辆，交付100万台人形机器人及100万辆自动驾驶出租车，调整后盈利更是要从2024年的166亿美元飙升至4000亿美元，增幅超23倍。

因此对股东而言，这笔薪酬更像是一笔“信任投资”，而且摩根士丹利的报告也明确写着：若方案被否决，可能被解读为对马斯克的“不信任投票”，特斯拉股价恐下跌超10%。

这也就是为什么有股东会觉得“没有马斯克的特斯拉就看不到未来”，甚至将持仓决策与投票结果直接挂钩。

在双方之间，与其说股东在“给薪酬”，不如说他们在为特斯拉的未来下注，而马斯克正是他们最认可的“操盘手”，也是他们最敢投资的人。

科技狂人与未来的双向奔赴

股东大会上与马斯克共舞的，正是特斯拉旗下的人形机器人Optimus，作为富有影响力的“大佬”，他绝不是为了单纯表演狂欢而来的。

毕竟马斯克作为当前的世界首富，每一个动作都承载着特斯拉的战略方向，与机器人共舞的场景，恰似他引领特斯拉迈向“汽车+机器人”双核心时代的象征。

马斯克当场透露，Optimus机器人成本将控制在2万美元/台，有望成为“史上最大产品”，目前已进入量产倒计时。与此同时，FSD功能将升级支持司机边开车边发短信，Cybercab也将提前至2026年4月量产，这些重磅消息与机器人共舞的场景相互印证，向市场传递出特斯拉在智能驾驶与机器人领域的坚定决心。

最关键的是，马斯克曾强调“机器人将颠覆手机、汽车等一切”，而股东用万亿薪酬为这一愿景背书。这场舞蹈既展现了特斯拉对技术落地的信心，也体现了资本市场对未来科技的狂热期待。

这是9月9日在美国拉斯维加斯举办的北美最大清洁能源展RE+展会上拍摄的特斯拉人形机器人

争议中的前行

既然75%的股东通过了此方案，是否代表剩下的25%会认同“少数服从多数”，也加入马斯克的支持行列呢？答案显然不是。

在众多质疑声里，首当其中的便是美国最大公共养老金CalPERS、投票顾问公司ISS与Glass Lewis。他们“不放心”的理由很简单，因为马斯克手上同时掌握很多企业，而人的精力是有限的，一旦分心，不仅会影响特斯拉的发展，还会直接损害股东的利益，这些因素让他们不得不严肃对待。

最关键的是，在特斯拉投资xAI的提案中，还存在着不少的“弃权票”，一方面说明股东阵营里的声音并不完全一致，还有着不小的分歧，一方面也证实了一个道理：尽管这些股东相信马斯克有能力胜任，也相信他能平衡多业务的布局，但这都不是最重要的，特斯拉的长期价值才是他们最看重的。

就像董事会说的“没有马斯克的特斯拉，就像没有乔布斯的苹果”，对公司而言，领导的推动是成功必不可少的一个因素。

未来十年，特斯拉能否实现8.5万亿美元市值神话，马斯克能否成为首个“万亿富豪”，仍需时间检验。但可以肯定的是，这场人机共舞的背后，是科技创业者的野心与资本市场的勇气碰撞，而这正是推动行业进步的核心动力。