淮海战役指挥深解：粟裕指挥屡遇卡！何以最大战役反倒最顺？

一场60万对80万的战役，最终以少胜多，许多人为之欢呼。可他们不知道的是，在这场战争中，作为战役指挥员的粟裕在这个过程中遇到了很多的困难和挑战。

那么，粟裕在这个过程中遇到了哪些困难，又为何能够顺利打赢最后一战呢？

在淮海战役初期粟裕负责指挥整个战役，但很快他就在作战的过程中发现了问题，华野战军和中野战军属于不同的指挥体系，协同作战非常的困难。

好在粟裕从初期的战争中看出了出现的漏洞，并且很快找到了解决问题的办法。

这是一封决定了淮海战役胜利非常重要的文件，粟裕在这封文件中提议又邓小平和陈毅担任统一指挥的职责，很快，协同作战指挥有了非常明显的改善。

除此之外，战役初期就制定了歼灭黄百韬兵团的计划，而且还需要同时防止徐州的守敌来增援黄百韬兵团，这要求华野战军需要有灵活作战，多方协调的能力，执行起来难度非常大。

提出这个战术的粟裕，很快就被很多人反对了，这便是他遇到的第二个问题。

粟裕此次的作战方案在华野战军中掀起了轩然大波，很多人都认为这样的计划太过于庞大，执行起来难度也会非常大，不仅考验战略计划还考验细节上的配合。他们担心，一旦执行过程中出现偏差，可能会导致整个战役的失败。

面对内部的质疑和反对，粟裕并未动摇。粟裕一向擅长这种歼灭战，对于他来说这是一个歼灭黄百韬兵团不可多得的机会，他赶紧派出了一队人马到徐州假装进攻吸引敌人的注意，一边准备了对黄百韬的进攻。这种虚实结合的战术，既迷惑了敌人，又为后续的进攻创造了有利条件。

黄百韬作为粟裕的老对手，自然是看出了他的意图，知道他是冲着自己来的，但是邱清泉却不这么认为，甚至还因此嘲笑黄百韬。

无奈至极的黄百韬只能朝着徐州撤退，希望在关键时刻能够得到徐州守军的支援，只是他想不到的是这所谓的援军被粟裕派去的部队拦截在了半路。

在实施歼灭黄百韬兵团的时候，又遇到了一个让人意想不到的问题。

在开始的时候粟裕派出了陈士榘去追击黄百韬兵团，在这里粟裕又忽略了一个问题，陈士榘没有自己的指挥系统，让他去指挥根本就协调不了那么多的部队。

这导致了在战争的第一阶段，追击进度缓慢，甚至出现了被敌人压制的情况，军心也受到了很大的影响。

于是在战争第一段告落的时候粟裕赶紧临阵换将，换成了谭震林去追击黄百韬，这次一切都进入了正轨。

谭震林一接手指挥权就赶紧调整了战术，对黄百韬兵团进行了必要的合围之势，黄百韬十二万的部队，最终只剩下了不到五千人，黄百韬也在这一战中饮弹自尽，淮海战役中这重要的一战最终也取得了胜利。

在淮海战役中，粟裕作为指挥者他之所以能够取得胜利，不仅是他优秀的军事天赋和调兵遣将的能力，还是因为以下这几点原因。

首先也是最重要的一点就是主动让权，古今中外能够做到这一点的将领真的是少之又少，而粟裕能够在关键时刻意识到问题，并且提出了让权给陈毅和邓小平，得到了中央的批准，这是这场战役获得胜利最重要的一点。

很多人奇怪粟裕为何要让权，权力在自己的手中不是更好指挥吗？其实并不是，粟裕之所以让权是因为需要多方的协同作战，而一些军队的指挥权并不在自己的手里，指挥起来是非常困难的。

因此，他主动提议由邓小平和陈毅担任统一指挥的职责，消除了跨战区协调的障碍。这种分工既发挥了两军的优势，又形成了互补，为战役的胜利奠定了坚实基础。

其次就是懂得掌握战场的主动权，在战争的初期，派出去的将领出现了问题也能够及时地撤回，临阵换将，而且能够换一个相当合适的人上去，这不仅需要战争经验，还需要慧眼识英才的能力。

还有在战争之前粟裕还做了战前动员会，还在曲阜做了二十多天的培训，这就是为战争开始之后的统一指挥打下基础。

他通过战前培训统一思想，化解内部争议，确保了两军能够齐心协力、共同对敌。这种军政结合的模式，为战役的胜利提供了有力保障。

最后粟裕有着优秀的军事理论素质和超强的作战能力，他不仅能够准确的判断出带你当前战场的形势，还能制定合适的作战计划，让合适的人站到合适的位置作战，充分的发挥每一个人的优势。

淮海战役的胜利，是粟裕战神名称的集中体现，也是我们党的部队协同作战的磨合。

在这场战役中，粟裕不仅克服了指挥体系割裂、内部意见分歧等重重困难，还通过主动让权、灵活应变、军政结合等策略，将挑战转化为胜利契机。

最终，他以少胜多、以弱胜强，创造了战争史上的奇迹。

这一胜利，不仅奠定了全国解放的基础，更为后人留下了宝贵的军事经验和精神财富。