中铁五局工匠学院在贵阳正式揭牌成立

11月4日下午，中铁五局工匠学院揭牌仪式在贵州铁路技师学院举行，标志着中铁五局在产业工人队伍建设改革方面取得重要里程碑，学院正式进入实质性建设和规范化运营阶段。

贵州省总工会党组成员、经费审查委员会主任罗兴发，中国中铁工会副主席李晓声，中铁五局党委书记、董事长蒲青松，中铁国资总经理井国彬，贵州省总工会劳动和经济工作部部长魏武，贵州省人社厅职业技能服务中心副主任吕翔，中铁国资工会主席、副总经理于连泉，中铁五局副总经理周晨等出席。中铁五局工会干部培训班全体学员、工匠代表、学校教师及学生代表共计140余人参加。仪式由中铁五局党委副书记、工会主席赵昕主持。

罗兴发代表贵州省总工会表示，将一如既往地支持工匠学院的建设与发展，并对其提出四点期望：一是坚持正确办学方向，筑牢思想根基。引导广大学员坚定不移听党话、跟党走，成为担当民族复兴大任的时代新人。二是聚焦培养核心功能，打造工匠摇篮。紧密结合产业发展需求和行业技术前沿，优化课程设置，创新教学模式，强化实践锻炼。三是深化产教融合机制，提升服务效能。充分发挥企业办学的优势，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。四是发挥示范引领作用，擦亮工会品牌。积极探索可复制、可推广的工匠学院建设与运行经验，努力建设成为全省乃至全国具有影响力的工匠培养基地。

蒲青松代表中铁五局党委对学院的成立表示热烈祝贺，并向出席仪式的各位领导与各界朋友致以诚挚感谢。他指出，成立工匠学院，是五局顺应时代浪潮、响应国家号召、立足企业实际的战略抉择，更是践行“人才强企”理念、推动高质量发展的必由之路。他对学院提出五点希望：一是要锚定战略定位，在服务大局中彰显价值。工匠学院要紧密对接国家“交通强国”战略、行业升级趋势与企业“十五五”规划，构建“需求—培养—应用”闭环。二是要构建科学体系，在精育细培中提升质效。强化实训基地与精品课程建设，创新融合模式，让培训更接地气、更富实效、更具吸引力。三是要深化产教融合，在创新实践中破解难题。学院要扎根生产经营一线，组织学员开展攻关，真正实现“产学研用”深度融合。四是要汇聚优质资源，在开放合作中打造高地。建设一支由劳模工匠、技术专家、高校教授组成的多元化师资队伍，引进先进认证体系，努力将学院打造成行业领先、全国一流的技能人才培养摇篮。五是要完善激励机制，在价值认同中激发活力。要健全技能等级与薪酬待遇、专项奖励挂钩的分配制度，畅通职业发展通道，推动技能人才与工程技术人才待遇贯通。

井国彬在致辞中指出，贵州铁路技师学院作为中铁国资下属的职业院校，中铁五局与其共建工匠学院，是“企业资源”与“院校优势”的精准对接和深度融合，更是响应国家战略的“必然要求”。中铁国资将积极响应国家产教融合战略部署，推进与中铁五局产教融合共同体建设，依托中国中铁产学研资源的高效协同，提升工匠学院建设水平，进一步强化资源共享，支持学院与五局建立师资互聘和课程共建机制，让教学内容与企业需求精准对接。以此为契机，继续深化产教融合、赋能职业教育，与五局同心同力，共同打造创建国家级产教融合型企业的中铁范式。

吕翔在讲话中指出，此次五局和贵州铁路技师学院强强联合，共建工匠学院，是企业与院校深化产教融合的生动实践，也是贵州省技能人才培养领域的又一重要成果。省人社厅将在技能等级认定、培训、承办赛事、人才就业等方面予以倾斜，全力支持中铁五局工匠学院的建设发展。他强调，工匠学院应从三个方面下足功夫：一是锚定“精准育人”。围绕盾构机操作、接触网施工、工程测量等特色工种，开发“工学一体化”课程体系，让学员在真操实练中掌握硬核技能、练就过硬本领。二是要突出“匠心传承”。 充分发挥技能大师工作室的带动作用，通过“导师带徒”“技艺展演”等方式传承工匠精神、实践经验。三是要强化“产教协同”。深化“现代学徒制”“企业新型学徒制”探索，建立校企师资互聘、实训资源共享机制，将学院建设成为集技能培训、技艺传承与技术攻关于一体的示范平台。

揭牌仪式上，魏武宣读了贵州省总关于同意建立中铁五局工匠学院的批复；贵州工匠、国家级技能大师工作室领办人、中铁五局生产一线职工倪派作为受聘技能教师代表作承诺发言。

在全体人员的共同见证下，出席仪式的领导共同为中铁五局工匠学院揭牌。仪式结束后，与会人员实地参观了学院研发中心、实训基地等。

未来，中铁五局工匠学院将着力打造成为工匠精神传承的阵地、高技能人才培育的摇篮、产教融合创新的平台，充分发挥其在服务地方、服务企业、服务职工队伍素质和技术技能提升中的积极作用。（中铁五局）