赋能班主任成长,护航学生全面发展——沂城街道初级中学开展“班主任治班策略与实践艺术”专题讲座
为深入贯彻“五育并举”教育方针,切实破解班主任班级管理中的实操难题,将“以生为本”的育人理念转化为可落地的管理方法,10月29日,沂城街道初级中学特邀沂水名班主任崔明香团队,开展“班主任治班策略与实践艺术”专题讲座。学校全体班主任及德育工作者齐聚报告厅,在理论与实践交织的分享中,探索从“管纪律”到“育品格”的班级管理升级路径,为学生全面发展夯实教育保障。
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此次讲座以“从‘管理’到‘育人’的治班升级”为核心主线,深耕一线教育数十年的崔明香校长与郑坤老师,摒弃空泛理论,围绕班主任日常工作“痛点”,用真实案例拆解三大可落地策略。
(一)规则共建:从“单向规定”到“主动认同”
两位专家跳出“教师定规、学生遵守”的传统模式,提出“以学生为中心”的班规制定新路径。通过小组合作形式,引导学生从“班级主人”视角,自主商议“课堂发言规范”“课间活动要求”等内容,甚至共同制定违反规则后的“改进方案”。这种模式不仅减少管理阻力,更让学生在参与中培养规则意识与责任担当,契合学校“张扬学生个性、助力终身发展”的育人理念。
(二)个性沟通:精准破解“沟通难题”
针对“特殊学生引导”与“家校矛盾化解”两大核心问题,讲座提供全流程解决方案。在学生引导上,强调“前期调研—倾听式沟通—跟踪反馈”三步法,避免说教式表达;在家校沟通上,提出“换位思考、数据支撑、目标一致”三大原则,例如面对“家长质疑作业量”时,可通过展示分层作业方案、分享学生完成数据化解分歧。现场互动环节,专家还针对“如何平衡严管与厚爱”等问题逐一解答,让在场教师直呼“解渴”。
(三)文化育人:让班级成为“温暖成长场”
讲座打破“班级文化=墙面装饰”的认知误区,提出“以细节筑温度”的建设思路。明确班级文化可通过三大载体落地:以学生共创的班级口号凝聚精神,以“感恩成长”“理想规划”等主题班会传递价值,以图书角、黑板报等角落布置营造氛围,让学生在潜移默化中感受集体温暖,形成积极班风,与学校“以人为本”的办学方向高度契合。
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整场讲座氛围热烈而专注,专家倾囊相授,用鲜活案例让策略更易理解;班主任专注记录,不时用手机拍下关键内容。互动环节中,教师们围绕“如何让小组共建班规不流于形式”“怎样设计有感染力的主题班会”等话题踊跃提问,展开深度交流。不少班主任表示,此次讲座不仅解决了日常管理困惑,更转变了育人思路——班级管理不是“管住学生”,而是“引导学生成长”,后续将结合本班情况落实所学策略。
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作为学校加强班主任队伍专业化建设的重要举措,此次讲座不仅搭建了“专家引领、同伴互助”的学习平台,更明确了新时代班级管理“从管到育”的升级方向。陈校长表示,沂城街道初级中学将持续以教师专业成长为核心,通过专家讲座、校际交流、校本研修等多元形式提升育人能力,同时深化“五育并举”实践,将班级管理创新与课堂改革、学生培养相结合,为学生全面发展保驾护航,努力办好人民满意的教育。(郭庆军 刘芳慧)
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